3月4日，水富云天化党委书记梁洪，党委工作部部长刘明来到金新化工，了解金新化工2013年度党建工作开展情况，听取经营班子及成员履职情况报告，对金新化工今年的党建工作提出了新要求。
上午8时30分，党建工作及班子成员考核会在一会议室召开。会上，金新化工党委书记陈大文从党建工作、纪检监察、存在的困难、下步工作计划等几个方面向考核组进行了汇报。他详细介绍了金新化工党委按照“以深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会及习近平总书记一系列重要讲话精神为引领，在上级党委领导下，紧密围绕公司中心工作和年度生产经营目标，坚持“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，团结带领公司广大党员和干部员工坚定信念、团结协作、攻坚克难，充分发挥党组织在企业生产经营和改革发展中的“三个作用”，不断提高党建工作科学化水平，较好地完成了上级和董事会下达的目标任务。
汇报结束后，尿素、机关党支部，制气团支部结合实际工作就关心职工、文化建设等工作进行了介绍。
水富云天化党委工作部部长刘明对党委信息月报和宣传工作提出了改进建议，希望金新化工继续保持宣传工作的优良态势，按照集团公司提出的新要求，及时调整宣传报道的方向和结构，结合公司自身实际，加大宣传力度，不断提升宣传工作的能力和水平，为企业生产经营和改革发展助力鼓劲。
水富云天化党委书记梁洪在会上指出，金新化工党建工作基础扎实，党建和企业生产经营紧密结合，取得了良好的效果。他对接下来的工作提出了四点要求，一是党建工作要融入企业中心工作。党建工作要紧紧围绕企业的生产经营目标，借鉴其他单位好的经验，创新思维，推进生产经营、安全环保、挖潜增效等各项工作。二是党建工作要融入改革发展。今年是集团的改革之年，金新化工可以结合实际工作，制定相应的改革措施，促进企业发展。同时，党委要做好改革过程中对员工的思想引导工作，营造良好的改革氛围，稳定员工队伍。三是党建工作要融入员工群众。党建工作要“接地气”，思想政治工作与实际工作相结合，把四群工作、责任意识等活动深入到基层群众中，将工作做实，确保干部员工队伍的稳定。四是要加强党风廉政建设，加强高风险岗位管理，完善制度流程，提升执行力度和监督考核。对于高风险岗位的管理，要根据实际工作做好高风险岗位的划分，加强监督力度，使企业健康稳定持续发展。最后，梁洪通报了集团党委关于“3·01”昆明恐怖案件的相关情况，要求员工在任何突发事件面前要以官方信息为主，做到不信谣，不传谣。
党建工作考核会结束后，金新化工组织召开了班子及成员考核述职会。会上，金新化工班子成员向与会人员作了2013年度履职述职，听取述职报告后，与会的干部员工结合实际情况对班子成员进行了评议打分。
4日下午，考核组成员与部分中层干部和员工代表进行了分别谈话，进一步了解金新化工班子和高管的履职情况。
党建工作及班子考核结束后，梁洪一行还前往装置生产现场进行了实地调研。梁洪先后来到合成、制气、尿素装置，了解装置的运行情况，当了解到气化装置三炉已并行9天，尿素产量突破7万吨时，梁洪很高兴，他希望金新化工进一步做好装置的运行维护工作，保障装置安全稳定运行，全力以赴完成今年的生产经营任务。随后，梁洪一行还前往东明矿业进行了现场调研。
党建工作考核汇报会
总经理袁六四作述职报告
党委书记陈大文作述职报告
水富云天化党委工作部部长刘明对宣传工作提出建议
水富云天化党委书记梁洪对党建工作提出要求
梁洪了解制气装置运行情况
梁洪了解合成装置运行情况
梁洪在尿素产品库房调研
梁洪在东明矿业调研
