4月24-30日，由公司人力资源部组织的2014年职业技能鉴定考试按期展开，本次鉴定考试，报考初、中、高级技工145名，技师和高级技师38名，包括工艺、机械、电仪、分析在内的21个小专业，共有183名员工参与了考试。

    考试分为理论考试、实做考试和网络课程考试，其中网络课程考试主要针对参加技师和高级技师鉴定的报考者，包括对沟通技巧、时间管理以及发现、解决生产问题在内的知识考察；理论和实做考试每名报考者都必须参加，考试内容紧密结合各报考员工的实际工作岗位，根据报考技能级别不同，试题难易程度、知识面也有所不同。

    整个考试过程严格监考，除了人力资源部监考，公司纪委也派人巡考，各车间还专门安排技术员监考，尤其是实做考试，一名参考者有三名监考，以对操作者的职业技能进行全方位的考察。目前除了检修钳工因为考试实做平台较少等原因，考试会持续至30日结束，其余专业的考试均已完成。

    据了解，报考技师和高级技师待理论、实做和网络考试成绩出来之后，还需要137职业技能鉴定所组织专家评审委员会进行评审，考试最终结果将于五月下旬公布。