8月22日上午，公司工程技术人员能力发展项目（TDP）第二期训练营启动会在文化中心多媒体教室召开，公司常务副总经理陈林，总工室、设备部、生产部、人力资源部等单位负责人，29名参训学员及所在单位相关负责人参加了启动大会。

    会议由公司人力资源部经理韩仪主持。会上，人力资源部副经理王金萍首先就公司开展 TDP第二期训练营的目的和意义进行了介绍，并围绕技术人员培养问题分析、TDP项目策划总体介绍、第一期训练营回顾、第二期训练营行动方案与计划等内容进行了详细的讲解。

    随后，参加本次TDP项目的相关职能部门、部分参训学员单位负责人依次发言，对参与TDP项目第一期学习的工程技术人员能力提升情况进行了反馈，并对TDP项目第二期活动的开展提出了意见和建议，希望公司能够加强对参与学员学习情况的反馈、开展后期跟踪调查等，也希望学员们能够珍惜来之不易的学习机会，提升个人能力，并让学到的知识与能力在实际工作中产生价值，带动各单位技术人员共同学习，实现技术能力的整体提升。

    最后，公司常务副总经理陈林就工程技术人员能力发展提出了三点要求：一是希望全体学员能够提升对创新的认识，公司正处于转型升级发展的关键时期，这对工程技术人员的素养、水平和能力等各个方面都提出了更高的要求，任何时代，任何一个企业，没有创新只能被淘汰，公司要坚定、勇敢的举起创新这面大旗；二是希望学员们能够不断提升创新能力，全身心投入TDP项目学习中，沉下心来，闭关修炼，只有经过一次次痛苦的蜕变，才能达到质的飞跃；三是希望全体学员能够提高责任意识，对自己，对企业负责，改变思维模式，提升职业化素养和专业精神，为公司打造一支具有创新精神的工程技术人才队伍。陈林也祝愿学员们能在培训中学有所成，提升个人能力，为公司的转型升级，科学发展贡献力量。