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公司党委对重庆分公司2014年度党建工作进行考核

时间：2015-02-05 浏览：278 投稿：行政部文作者：重庆分公司杨敏文作者二：文作者三：图作者：重庆分公司杨敏图作者二：图作者三：

2月4日，水富云天化党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉率领的考核组对重庆分公司2014年度党建工作进行了考核，并对重庆分公司下步党建工作提出了新要求。考核会上，重庆分公司党委书记罗灵代表重庆分公司党委，从班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设、思想文化建设、群团建设、特色工作和党建工作创新等七个方面，全面系统地汇报了重庆分公司2014年度党建工作情况，并简要汇报了重庆分公司2015年度党建工作打算。罗灵在汇报中谈到，2014年，水富云天化重庆分公司按照“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索企业党建工作新方法，团结和带领全体共产党员及干部员工，坚定信心，凝聚力量，稳定队伍，攻坚克难，较好地完成了上级组织下达的目标任务，为公司生产经营目标的完成打下了坚实的基础。重庆分公司党委副书记、纪委书记杨骁，重庆分公司副总经理、工会主席贾旭东，重庆分公司团委书记唐忠倩等分别就纪检工作、工会工作、共青团工作做了补充汇报。水富云天化党委工作部副部长付伟在会上谈到，重庆分公司党委2014年圆满完成了上级组织下达的各项工作，在思想文化引领、党政纪工团一盘棋、党风廉政建设、宣传工作等方面成效显著；付伟还就重庆分公司党建工作融入中心工作提出了良好的建议。水富云天化党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉在会上发表讲话，高度肯定重庆分公司2014年度党建工作。宋玉谈到，2014年，重庆分公司通过加强党的组织建设、队伍建设、文化建设、廉政建设和主题活动建设等工作，使党的根基更加牢固，党的作用更加显著，团队士气更加高昂，员工队伍更加稳定，以此促进了重庆分公司生产装置稳定运行，产品质量的明显提升，降本增效的持续改进，主营收入大幅增加，为全面完成年度生产经营目标提供了坚强的思想保障、组织保障和政治保障。针对下阶段党建工作重点，宋玉要求，分公司党委要进一步围绕生产经营中心工作，，持续加强思想政治工作，引导广大员工立足岗位，把思想和行动统一到全面完成年度生产经营目标任务上来。一是进一步加强党政协同，持续抓好党群共建工作，加大党群组织建设力度，坚持党建带群建、群建服务党建，形成党政工团统筹协同、互动互进、齐抓共管的工作机制；二是进一步加强党建工作的巩固、升华和提升，找准“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动切入点，进一步加强主题活动和目前公司各项工作的融会贯通；三是把党风廉政建设责任制与企业领导干部岗位职责有机结合起来，进一步明确领导干部的责任范围和责任内容，不断提升集团公司党风廉政建设工作规范化、制度化、科学化水平；四是要按照云南省国资委和上级公司的部署和要求，进一步加强廉洁风险防控企业的建设，认真把握廉洁风险防控建设工作的指导思想和基本原则，理清工作思路，明确目标，以创新的理念、系统的思维、统筹的方法，科学有效的推进此项工作；五是进一步加强工会工作基础建设，将“6型班组”建设和目前已经进行的自律班组建设等工作相结合，用扎实的工会工作基础，助推生产经营工作的稳步推进；六是共青团组织作为党的助手和后备军，与党组织有着密切的不可分割的政治联系，因此共青团组织要积极引领广大青年建功立业，积极投身到聚甲醛改性升级的伟大事业中去，为公司的扭亏增盈不断做出贡献。