为充分了解水富云天化2014年经营业绩完成情况，2015年4月23日上午，集团公司绩效考核工作组组员、企管部部长田恺一行来到公司，在云天宾馆一会议室召开公司2014年度绩效考核工作会议，公司党委书记梁洪及相关职能部门负责人参加了考核会。

    公司行政部副经理雷伟首先对公司2014年度经营情况做了简要回顾，对责任目标完成情况做了总结，他指出，由于化肥产能过剩问题突出，2014年，公司原材料价格上扬，主营产品尿素价格下滑，硝酸铵市场不景气，停车时间较长，聚甲醛产品价格长期低位徘徊，整体经营形势不容乐观。面对严峻的宏观经济形势，公司针对2014年经营环境变化及时出台解决措施，全面推进深化改革，并取得了积极的成效 。

    公司行政部副经理王金萍对公司2014年工资总额执行情况、人员结构、组织绩效、培训用工等情况做了补充说明。行政部经理陈传林对2014年经营业绩考核与产销挂钩等存在的问题向集团考核组进行了说明，希望公司能更多介入销售环节，并结合公司实际，对集团、股份下达给公司2015年的考核指标模拟利润提出了相应的意见。

    股份公司人力资源部部长韩仪指出下一步水富云天化应关注人力资源在总量到结构变化的问题，提出人力资源要重视投入和产出，进一步探索机制变革。股份公司企管部部长李拥政对模拟利润指标、考核的力度和维度做了说明。

    集团公司企管部部长田恺对本次到水富云天化进行2014年度绩效考核调研工作做出总结，他指出，由于受到市场行情影响，水富云天化2014年经营利润目标未达到年初要求，水富云天化应加强减亏力度，按照市场化标准，增强规则意识、竞争意识、效益意识、风险意识，持续提升信心、汇聚能量、多点发力、再造辉煌。

    最后，公司党委书记梁洪指出，目前，国家宏观经济形势进入调整时期，经济结构、发展方式、体制正在发生着深刻变化。公司未来要按照集团、股份的要求，加快“转方式、调结构”步伐，着重在深化改革上下功夫，加快尿素硝铵溶液销售，持续推进聚甲醛产品质量提升工作，加强新材料产业研发和项目建设工作，力争为公司创造新的利润增长点。