提升人力资源效率 公司召开工艺人员跨专业试点培训启动会
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时间：2015-06-08
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投稿：党委工作部
文作者：YTTV 综合报道
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图作者：YTTV 综合报道
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6月3日17时，公司行政部组织在文化中心多媒体教室召开了工艺人员跨专业试点培训启动会。公司副总经理曾家其在会上发表了讲话，对本次跨专业试点培训工作提出要求。各工艺车间、相关职能部门、参训学员代表参加了会议。
会议由行政部经理陈传林主持，他首先就公司工艺人员跨专业培训项目的意义及目的进行了说明；公司培训管理人员丁勇对此次工艺人员跨专业试点培训方案进行了介绍，并对相关问题进行答疑。随着近年来公司对人工成本的控制和持续优化，公司员工总量在不断下降，而主要生产装置分工过细导致人员时而富裕、时而不足的矛盾日渐突出，生产稳定与人员配置问题也成为生产单位与人力资源部门持续争论的话题。值硝铵车间停车之际，公司安排硝铵车间23名员工分别到各工艺车间参加跨专业试点培训，以协助各生产单位开展日常巡检及开、停车支援工作。公司通过员工跨专业、多岗位操作的方式，以期进一步盘活员工队伍资源，提升人力资源效率。
与会各生产车间、职能部门领导对此次跨专业试点培训项目的开展提出了有针对性的意见及建议。
会议最后，公司副总经理曾家其发表了讲话。他首先对参与此次跨专业试点培训项目的相关单位及硝铵车间员工们的积极配合与大力支持表示感谢。同时他还结合对公司当前生产经营形势及所面临困难的剖析，强调了此次培训活动的重要意义；针对此次活动的开展，曾家其提出了要求：职能部门要加强与硝铵车间的协调、沟通，共同完成好此次培训活动，进一步促进员工队伍的成长；参与此次培训活动的生产车间党政要切实关心、关爱到车间培训的学员们，培训期间，要真正意义上把学员们当成是本车间员工来看待，使其尽快融入到车间与班组；硝铵车间要一如继往的掌握学员们的信息动态，合理、妥善处理员工面临的困难；参加此次培训活动的23位学员也要尽好自己的职责，攻坚克难，共同开展好本次跨专业试点培训工作。
