为总结推广集团公司所属各单位开展职工职业技能竞赛活动的经验，全面部署开展多种形式的立功竞赛活动，为实现 “十一五”规划建功立业。云天化集团“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”立功竞赛活动经验交流现场会于11月20日―23日在安宁市召开。

    会议由集团公司工会副主席张波主持，集团公司所属20多个单位分管技术的行政领导、工会主席和工会干事50余人出席了会议。
    
    集团公司党委副书记、工会主席李维育作了《围绕集团发展大局，动员广大职工深入开展劳动竞赛，为云天化集团发展再立新功》的讲话，从三个方面提出了建功立业活动活动的要求：一是要站在历史发展的新起点，深刻认识开展立功竞赛活动的重要意义，增强职工的创新意识，推动群众性的技术革新、技术攻关、技术改造和发明创造活动；二是要创新竞赛内容和形式，深入开展以“创业、创新、创优”为主的立功竞赛活动；三是工会要围绕中心，以服务党政的中心工作为着眼点，把党政关注的焦点作为竞赛活动的重点，推动立功竞赛活动的广泛深入开展。

    朱明松副总经理结合集团“十一五”期间的科技创新发展规划作了重要讲话，分别从技术创新、节能降耗、废物利用等方面，指明了集团在技术创新中的发展方向，充分认识技术创新的重要性和必要性，在技术创新中发挥员工的积极作用，开展好技术创新建功活动。

    经验交流会上，股份公司工会副主席李林作了《以技术创新为动力，全面提高员工综合素质，推动公司不断创新发展》竞赛活动经验交流， 磷化集团、红磷公司也作了大会交流，三环化工、盐化股份、富瑞公司进行了现场交流。六个单位分别介绍交流了立功竞赛活动的经验。会议以经验介绍，现场查看和播放多媒体的形式，将各单位建功立业活动中好的经验、做法进行交流推广，以边看、边学、边提高的方式，推动了竞赛活动的深入开展。 

    集团公司工会副主席张波对会议作了总结，他说，各单位竞赛活动特色分明，成效显著，经验材料生动，开拓了眼界，拓展了思路，增强了建功立业的信心。盐化股份建功活动有很多好点子，党政支持，工会牵头，员工积极参与，措施有力；富瑞公司五小活动、技术改造发挥效益，成效显著，有发挥员工积极性的激励机制，从五小活动、技术改造中，体现员工的价值；红磷公司活动形式有创新，制作《百柯争渡竞风流》专题片；三环化工认识到位，思路清晰，注重创新，成效显著；云天化股份有强烈的发展意识和赶超意识，重视创新，经过多次技术改进，使设备和技术持续提升，始终紧跟国际先进水平，技术改造成就突出。公司重视对员工的培养，发挥技术人员的创造性和创造热情，通过各种方式的劳动竞赛和员工素质提升教育，造就了技能素质高超的员工队伍，实现了技术进步和人才培养齐头并进。

    张波指出，此次会议既是现场经验交流会，又是一次全面开展立功竞赛活动的动员大会，各单位要以此次会议为契机，落实会议精神，分析形势，总结前段工作的经验和不足，把员工的智慧和创新能力凝聚起来，广泛开展建功立业竞赛活动。