为了把工作重点转移到基层，充分发挥公司各基层工会工作的积极主动性，使基层工会能够创造性地开展工作，推动公司工会工作整体上台阶，8月15日，公司工会召开工作会议，对今年以来相继推出的几项举措进行宣贯安排。
     
    下午2：30，会议在云天宾馆第一会议室召开。参加会议的有公司党委副书记、工会主席段文瀚、工会副主席李林、工会其他领导和相关干事以及各基层工会主席30余人。
    
    会上，公司工会有关领导和干事分别就基层工会工作管理考核、职工小家申报验收、加强“工会园地”网页宣传阵地建设、2006年大修劳动竞赛、员工修养制度废弃、加强职工协会管理、今年8~12月文体活动以及捐款建立集团困难互助基金等制度、方案和工作进行了宣传贯彻和安排布置。
    
    随后，公司党委副书记、工会主席段文瀚在会上分别对上述各项工作提出了要求：一、基层工会工作管理考核暂行办法的推出很有必要，它的实施将使各基层工会更加明确自己的职责和任务，增加压力和动力，实现工作有效管理。要求公司工会和各基层工会要积极作好考核基础准备，明年正式实施；二、职工小家建设是基层工会工作的重要内容，各基层工会要高度重视，按计划积极推进；三、今年大修任务繁重，有条件的基层工会要大力开展劳动竞赛，力保大修安全优质圆满完成；四、执行多年的员工修养制度将于明年起废弃，各基层工会要教育员工树立大局意识，向员工做好解释，公司最终会有解决办法，以保证部分年内达到年限而未享受过休养待遇的员工的应得利益；五、要广泛动员，引导员工积极参与 “构建和谐云天化，关爱困难员工”自愿捐款活动，捐款活动要大度大气，体现出公司的大家风范。
    
    段文瀚最后希望公司各基层工会组织要认真履行职责，在公司工会的领导下，创造性地努力把工作搞好，在正确处理国家、集体、个人三者利益关系和构建和谐社会、协调劳动关系中发挥积极作用；既要切实维护好员工权益，同时也要在充分调动广大员工的积极性、引导教育员工努力完成公司生产经营和发展任务中有所作为，努力使公司工会工作上台阶。