5月15日下午，公司召开2007年党风廉政工作会。会议对中纪委七次全会主要精神进行了宣贯，对党风廉政宣传教育活动的安排作出了说明，相关单位和子公司也就自己的党风廉政工作情况进行了交流汇报。公司党委书记刘富云，党委副书记、纪委书记段文瀚出席会议，并作了重要讲话。

  会议由纪委办主任张有芳主持。公司各基层党支部书记、以及职能部门和各子公司的相关领导参加了会议。

  纪委办主任张有芳首先在会上宣贯了中纪委七次全会主要精神以及公司纪委对会议精神的贯彻落实情况，并对党风廉政宣传教育活动的目的意义和活动安排作出了说明。

  公司党委书记刘富云在会上针对今年党风廉政宣传月活动讲了四方面的意见。刘富云首先从国内形势和公司现状分析了本次党风廉政宣传月活动面临的新形势，强调了活动开展的重要意义，指出，本次党风廉政宣传月活动要抓住两个重点：一是要按照相关要求，以倡导八种良好风气加强干部作风建设为主线，开展干部作风教育；二是要以抓好领导干部及中级管理人员的廉洁自律为重点，开展党风廉政教育活动。

  刘富云要求，本次党风廉政宣传教育活动要有针对性，要能切切实实解决一些存在的问题；对关键岗位的监督也要提到议事日程，要进一步完善制度，加强对按业务流程、按制度办事的监督检查；主要领导干部要主动对照检查，改进完善。同时整个活动要按计划进行，一项内容也不能少，而且要有总结、有检查、有具体的整改措施。 

  随后，天盟农资连锁和昭通天合公司在会上就2006年度的党风廉政工作开展情况进行了交流汇报，公司物资部、工程部、长寿聚甲醛项目部、后勤支部也就各风险岗位的监督检查情况和廉洁从业教育情况进行了交流发言。

  最后，公司党委副书记、纪委书记段文瀚对如何加强领导干部的作风建设提出了具体要求：一是要充分认识加强干部作风建设的重要性。从党的事业的高度来讲，这一工作关系党的兴衰成败，体现了党执政能力的高低；从公司层面来讲，当前公司正处于大发展的时期，对干部的要求不仅仅停留于能力、管理水平方面，还需要大家具有较高的思想素质，因此加强干部作风建设显得尤为迫切；二是要结合实际，深刻理解胡总书记提出的八项要求。段文瀚还列举其中的几点，结合公司干部队伍中普遍存在的问题进行了分析阐述；三要加强干部管理，把作风建设作为干部管理的一项重要内容。对现有干部要加强教育；对干部作风表现出来的问题要以及时引导纠正，对干部出现的严重作风问题要进行戒免谈话，纳入考核；要把干部作风作为干部调整使用的重要依据；四要发挥集体、团队的作用，把班组的民主集中制搞好，使之成为干部形成良好作风的保证；五要发挥好纪检部门的监督作用，把廉政建设进一步朝前端移动；六要加强学习，提升综合素质，提升个人的修养，使自己在作风方面不出问题。