为优化公司各团支部青年书屋图书管理，最大化的发挥书籍的优势，实现资源共享，在公司团委的组织下，历时三个月建成的青年书屋网络平台现已正式投入使用。这是共青团组织落实“四群”教育精神，进一步创新服务员工方式方法的具体体现。
建成的青年书屋网络平台，将原有的团委青年书屋和现有的8个基层团支部的青年书屋资源进行了整合，面向公司所有员工开放，实现了统一的借阅与管理，并通过网络搭建了信息化的书籍搜索平台和借阅平台。同时该平台具有开放性，这意味着今后可通过系统增添新的分支青年书屋及新购书籍，使更多的书籍资源面向公司广大员工开放，这可有效避免书籍资源的重复浪费。
青年书屋网络平台的建设汇集了基层团组织的力量。4月，由公司团委牵头，汇同行政、尿素、中化三个团支部自发组建的项目组召开前期讨论会，制定了周密的项目实施计划，并确定由行政团支部负责网络流程开发，尿素和中化团支部负责整个借阅流程的策划、《青年书屋图书管理规定》的制定及图书资源的信息统计。5月中旬，在经过小组成员几轮激烈的商讨之后，整个项目中最为关键的内容--借阅流程顺利打通，借阅制度也依托流程完成了制定，在相关成员加班加点的下圆满完成了流程开发。经过数次试运行及对整个网络借阅程序不断的查缺完善后，现青年书屋网络平台正式对外开放，公司团委已组织各团支部对网络图书借阅流程进行了宣贯。
青年书屋网络平台为广大员工搭建起了一个书籍共享的平台，，是把公司共青团组织建设成为学习型组织的一个重要载体，希望公司广大员工充分利用该平台资源，多读书、读好书。
