近年来，受宏观经济形势影响，聚甲醛行业发展形势严峻，为助推公司走出困境，发挥企业团组织的作用，水富云天化重庆分公司团委积极思考，主动作为，围绕生产经营中心工作，带领广大青年员工投身公司节能降耗，挖潜增效实际工作中。
2015年5月，重庆分公司团委结合公司当前生产、管理实际，以“降本增效促发展，我为公司做贡献”为主题，在全公司范围内以团支部为组织单位，深入开展以降低生产、管理成本为内容的 “降本增效”专题项目管理活动。活动得到了各基层团组织的积极相应，7个团支部共申报了12个“降本增效”管理项目，这些管理项目都是各团支部结合部门、班组实际工作需要，征求部门党政领导意见后拟定的项目，具有可操作性，并能有效降低公司生产成本。
根据团委活动计划，各团支部切实推动项目工作落实，结合各自岗位和生产实际情况，与所在班组班组长、党小组长沟通协调，共同制定了项目管理方案，并逐步实施。
7月初，为了解各支部“降本增效”项目落实情况，公司团委分别对12个管理项目进行实地走访检查，了解项目的推进情况，项目落实方式、工作方法、遇到的困难等情况，在走访检查过程中，公司团委发现部分团支部制定了详细的活动方案，并能按照活动方案有序推进，如生产一支部的《PLC切刀回收再利用》项目、生产二支部的《60单元过滤棉清洗后循环使用》项目。但大部分团支部推进情况相对滞后；活动方案还不完善；员工参与度不高；遇到困难时有畏难情绪，不能积极主动思考解决办法，寻求帮助，争取资源。针对这一情况，公司团委一方面要求各团支部要严格按照公司团委的活动计划，完善各自项目管理方案，并加强落实，提升项目管理工作效率，另一方面为各团支部出谋划策，帮助协调资源，指明方向。
后期，重庆分公司团委还将组织集中交流，让所有参与项目管理的的团支部交流项目管理心得，各取所长，挖掘管理潜力，提高工作执行力。
重庆分公司团委开展此项活动，不仅是搭建平台，激发群众力量，让广大青年员工积极参与公司节能降耗，挖潜增效实际工作中，还对培养团干部的管理能力、沟通协调能力，提高企业团组织的影响力有积极作用。
