素有"兵头将尾"之称的班组长是一线生产的组织者和指挥者，其管理素质的高低，直接影响着企业的经营绩效。为进一步提高班组长的自身素质和管理水平，3月19日，公司人力资源部特邀有关专家进行了为期两天的专题培训。

    随着企业各项改革的不断深人，现代管理理念和班组管理知识的更新急需基层班组长提高自身的综合素质，以适应新的变化。为此，在2005年成功举办首次班组长培训的基础上，公司人力资源部于3月19日至20日，再次组织生产和辅助车间的52名班组长及后备人员进行专题培训。

    培训特邀中国民航管理干部学院社会科学系主任、时代光华培训公司特聘高级培训师李飞龙老师主讲。李老师针对班组的重要地位和班组长的工作特点，详细介绍了班组长应具备的综合素质，解答了班组长在工作中的种种困惑，提供了具有很强操作性和指导性的工作方法。另外，结合今年公司将要进行的绩效管理整合工作，还专门增加了班组绩效管理的相关内容，使培训更具针对性。

    据了解，公司现有基层班组长208人，在日常的工作中，公司十分重视班组长的管理，通过一系列的措施，为他们提供学习、提高的平台，使其在不断的锤炼中增强人文知识和组织管理能力，并将所学的知识应用到实际工作中，促进公司的发展。