与全国一流精英一起学习最前沿的专业知识、与全国一流讲师面对面交流最时尚的话题、与业界最知名的专家共同探讨最高端的企业管理秘诀、在水富与北京实现零距离对话。这是一种怎样的体验？4月9日上午，公司卫星远程培训班首期课程在工会五楼培训室开班，来自职能管理部门的40余名员工成为了第一批接受这种跨越时间、空间限制的新型培训模式的体验者。

    在开班仪式上，人力资源部经理蒋吉军首先对此次培训的目的作了说明。公司与北京时代光华培训公司联合推出的卫星远程培训课程，是公司在去年5月进行调研考查论证的基础上，借鉴了当前最前沿的培训理念和模式，结合公司人力资源开发与培训的实际，通过先进的卫星信号传输手段，实现异地同步培训的一种新型培训方式。下步，人力资源部还将充分利用这一优势资源，以三支队伍的培训为主线，通过课程设计来进行专业针对性很强的培训，使员工的知识层次和理论水平得到快速提升。

    公司党委副书记段文瀚还就此次培训对公司发展的深远意义作了说明，他说，公司是具有远大理想的，卫星远程培训系统的开发，是公司人力资源培训形式的新突破，克服了时间和空间的局限，系统投用后，我们可以和全国的精英同步接受最先进的思想，真正做到使知识与时代同步，与前沿接轨，这对公司长远的发展将具有不可限量的作用。他希望大家要珍惜这次培训的机会，积极参加并运用好培训的效果，不断提升自己的技能，为公司发展做出贡献。同时，段文瀚还对人力资源部提出要求，他指出，系统只是个工具，运用好才是关键，希望人力资源部要进一步探索培训形式，健全人才培训体系，使培训更具备开放性。

    随后，首次参加卫星远程培训的员工，与北京时代光华教室里的学员一同接受了时代光华高级培训师王小平主讲的“赢在职场ABC”课程。王小平从中国传统的儒道思想入手，对身处职场的员工要树立远大的理想、修炼宽容和合的道德品质、养成乐于思考的习惯、培养善于与人交往的能力、锻炼使他人感到快乐幸福的口才等五个方面所应具备的“志、道、谋、交、说”五个素质进行了深入浅出的讲解。互动式的培训模式，丰富的课程内容，新颖的职场观念，让接受培训的员工大开眼界，深感获益良多。

    据悉，为了增强对卫星远程培训资源的开发利用，下步，人力资源部将与电视台联合开发，将卫星信号引入生活区，扩大培训受众面，使每家每户都能享受到这一优势资源提供的服务和培训，从而全面提升公司员工的综合素质，真正实现全员共同提高共同进步的目的。

    编后语：“地处偏僻，心怀远大”。这是远离中心城市、地处西部边陲的云天化在多年的发展中形成的一种自强不息的精神写照。但是，多年来由于受地理位置偏僻的影响，公司在可持续发展、人才引进与培养等诸多方面均不同程度的受到一定限制。在当前公司发展日新月异，对外界前沿信息的需求与日俱增的前提下，卫星远程培训模式的引入，不但是公司人力资源培训模式的一种创新，更是公司发展与先进思想的亲密接触和无缝接轨的过程。而这一过程，将真正使云天化“小天地，大世界”的梦想变为现实。