近日，根据公司对信息化工作的最新要求，信息中心结合部门工作实际，正式启动员工素质提升计划。4月20日下午，财务部专业人士在信息中心的财务基础知识讲座，正式拉开了信息中心素质提升计划的序幕。

    随着公司发展步伐的日渐加快，以及生产经营与市场的日益接轨，公司在战略制定、信息搜集与分析、情报竞争等各个领域都对信息化工作提出了更高的要求。在新的形势下，员工单一的思维模式和知识结构势必会成为阻碍公司信息化工作开展的绊脚石。全面提高员工综合素质，使员工在一定程度上成为了解公司生产经营各个环节的“全才”，是当前信息中心顺利推进工作的当务之急。如何才能实现这个目标呢？信息中心提出了横向扩张学习的素质提升计划。

    结合公司近期即将进行的财务信息化项目，4月20日下午，信息中心专门邀请财务部副经理卿波到信息中心举行财务基础知识讲座，以加强信息中心员工对财务知识的理解。卿波从财务的基本概念、会计制度的基本知识入手，对信息中心员工进行了深入浅出的讲解和培训。尽管面对的是一个十分陌生的领域，但信息中心员工充沛的学习热情和劲头还是给记者留下了深刻的印像。

    据了解，第一期财务培训之后，信息中心还将联系其他部门的专业人士进行类似的培训，信息中心希望通过这种形式的培训，全面提升员工素质，促进信息部门与其他部门的交流和互相了解，真正达到博采众家之长为我所用的效果，为公司信息化工作的全面推进打下扎实的基础。