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时间:2006-11-07
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文作者:YTTV 赵晓梅 杨孟达
文作者二:
文作者三:
图作者:YTTV 赵晓梅 杨孟达
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近日,记者在走访有关部门时了解到,公司今年在网上发布的11个技术攻关课题已全部被“揭榜”,有的已经有了初步成果。从这一变化中我们可以看出,公司的技术创新氛围正日渐浓厚。
当今世界,科学技术日新月异,创新已成为企业生存和发展的条件和基础。回顾云天化32年的发展历程,不难看出其中很重要的一条经验就是:在消化、吸收国外先进技术,开好、管好引进装置的基础上,坚持不懈地狠抓技术创新工作,坚定不移地走技术进步道路。
为了实现创新意识,公司把创新视为企业的灵魂,并把这种观念渗透到每一位员工的脑海中;为了促进创新意识,公司鼓励员工超常思考,跳出惯有的思维模式,倾听新的声音。每年的科技活动周、日常的技术攻关、技改技措以及论文交流、专题讲座等形式,都给了广大员工进行技术创新广阔的空间。
为了彻底解决长期困绕装置生产的瓶颈问题,今年,公司在网上以公开招标的方式发布了11个技术攻关课题,并对相关的管理办法进行了修订,既提高了成果评定的难度,也增大了奖励的幅度。这一举措大大调动了广大工程技术人员的积极性,仅短短两个月的时间,11个课题全部被人承接。在记者的走访中还了解到,目前有的课题已经有了初步成果。
创新,本来就意味着探索和创造,必须是知识和经验的积累,其中所要付出的艰辛也就可想而知,加之大家都是在业余时间进行课题攻关研究,时间也成为了一个制约的因素。尽管困难重重,广大承接者也表示,不会半途而废,一定要尽自己最大的努力。
同时,对于公司大力倡导全员创新,积极营造能够让员工的创新观念得以实现的工作环境,广大工程技术人员也说出了自己的看法,认为这是公司利益和个人价值的“双赢”。
现在,11个课题的承接者还在反复论证中继续着自己的课题攻关,公司公布的31个专题的技术论文撰写也还等待大家的积极参与。相信只要人人关心、人人重视、人人参与,技术创新必将成为公司腾飞的助推器。