经过前期的充分筹划和准备，公司网络培训学习管理系统招标商务谈判工作于3月6日顺利结束。目前，人力资源部正进行相关资料的收集汇总，按计划，该系统将于3月中下旬启动实施。

    自2月29日公司网络培训学习管理系统商务谈判开展以来，公司人力资源部已先后与上海汇思软件有限公司、北京傲姿时代教育网络技术有限公司及深圳新风向科技有限公司就商务合同及其相关附件进行了详尽、细致的讨论和磋商，明确了产品价格、付款方式及双方责权利等内容。

    目前，商务谈判工作已于3月6日顺利结束，待人力资源部进行完相关资料的收集汇总后，将向公司出具评估报告，报请公司定标，预计，该系统的搭建工作将于3月中下旬启动实施。

    网络培训学习管理系统是一个规范而全面的网络学习、管理平台，它包括技术、课程、培训三大体系，分别从管理、技术、职能、生产四个方面针对性地对员工进行能力提升培训。采用演讲、多媒体、知识传播、案例模拟、情景模拟、软件模拟、仿真模拟等课件形式，开设任职资格培训课程、岗位培训课程、新员工入职培训课程及技能鉴定课程等。

    网络培训学习管理系统的建立，将为公司搭建起一个良好的知识共享、学习交流管理平台，极大的丰富公司的培训资源。员工利用电脑和网络足不出户就能实现自我学习，增加了学习机会，这为提升公司员工职业化水平和素质能力，起到积极的作用。