3月31日，集团党委组织召开2025年度党建重点工作部署会。会议高效务实统筹部署、全局动员明责定责，推动各级组织聚焦“高质量党建引领高质量发展”目标，全力以赴强党建、促发展。集团党委副书记、总经理、副董事长段文瀚主持会议，集团党委书记、董事长刘和兴作讲话。

     会上，集团党委副书记、工会主席江萍传达学习全国及全省组织部长、宣传部长、统战部长会议，省委及省国资委党委年度党建要点，全省学习贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》座谈会等会议及文件精神。集团党委工作部、党委宣传部部长宋玉宣贯部署了集团党建工作重点任务项目，并对学习宣传贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，抓党建促改革发展，加强混合所有制企业、驻外机构党建等重点工作进行了说明和安排。

     针对下步工作，刘和兴提出了4方面要求：一是着力强化政治引领，推动集团改革发展行稳致远。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，常态落实“第一议题”、“三会一课”等制度，推动党的创新理论内化、转化、常态化；要学习好、宣传好、贯彻好总书记考察云南重要讲话精神，在落实推动产业转型升级等重点任务中，主动想、扎实干、看效果。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续加强作风建设，以昂扬的斗志、进取的精神、务实的作风，推动上级各项决策部署落实落地。要扎实开展“抓党建促高质量发展巩固年”活动，以党建引领企业高质量发展水平稳步提升。二是着力打造坚强组织体系，推动“两个功能”“两个作用”有效发挥。要进一步严密党的组织体系，组织基层党组织和党员在生产经营、改革发展中建功立业；要持续强化“四级联动”“七位一体”党建责任体系，层层压实党建工作责任；加强“三链”党建工作，深化落实党建示范区迭代升级方案，提升全产业链价值创造能力；加强混合所有制企业党建和境外企业党建工作，整体推动集团党建工作全面过硬、全面增强。三是着力加强干部队伍建设，强化进取导向主动干事创业。要抓深抓实选育用管各环节，持续优化完善进取型干部选用考评体系；要加强年轻干部培养，抓好干部梯队建设；要深化运用市场化选人用人机制，深化落实干部能上能下机制，更好激发组织活力、提升组织能力。四是着力从严管党治党，持续巩固集团风清气正政治生态。要认真学习贯彻二十届中央纪委四次全会以及云南省纪委十一届五次全会精神，进一步压紧压实管党治党政治责任；持续抓好“清廉国企”建设，提升监督质效，加强对“一把手”和领导班子监督，进一步放大“5+X”协同监督聚合效应；统筹做好以案为鉴、以案促改、以案促治、以案促建，加强廉洁文化建设，引导全员明底线、知敬畏，推动集团事业不断前进，为打造具有全球影响力的绿色化工产业集团提供坚强保证。

     会议持续深入贯彻作风革命、效能革命要求，在全面承接上级工作部署的前提下，结合集团实际，对重点任务、工作项目、主要措施作了整体统筹和分类优化。会务组织方面，将党建、宣传思想文化暨意识形态等工作统筹部署推进，进一步提高了会议效率和协同效应。聚焦“抓党建促发展”工作主线，推动实施《云天化集团党委关于开展“抓党建促高质量发展巩固年”活动的工作方案》，进一步强化了集团党建工作“融入中心、引领发展”的鲜明导向。

     会议当天，集团党委工作部、党委宣传部还结合干部、组织、宣传、外事管理等工作开展了针对性的业务培训，旨在整体提升各级党务人员的专业能力，为推动全面从严治党各项任务贯通落到基层形成支撑。

     本次会议以“主会场+视频分会场”的方式召开，集团领导班子成员、所属各单位党组织书记、分管党建工作副书记、党工部长，部分基层党务工作人员参加。（文/图  党委工作部）