时光流逝，甲醇新员工进入班组临近一月，在装置领导统筹下，新员工积极融入班组，用心学习装置流程与现场操作。

学为人师，行为世范。为了加快新员工学习的进程，装置组织签订师徒协议，师傅在新员工岗位成长的路上扮演起了亦师亦友的角色，工作时，细心指导，将所知所识悉数传授，对于新员工提出的问题，尽心尽力解答；生活上，给予慰问与帮助，促使新员工尽快融入到工作中，加快新员工从学生向职场人的角色转换。

学思相长，持恒为功。在过去的时间里，新员工勤学好问，刻苦求识，积极投入到学习与工作中，成了师傅的小跟班，也成了师傅的小帮手。流程学习，卫生清洁，现场巡检，泵机更换，参数监控……都可以见到新员工积极学习与操作的身影。在操作中，新员工勤于思考，敢问善问，在得到师傅的讲解后，提高对原理的理解，逐步将理论与实际结合，完善知识体系。

无论是主控室或装置现场，都可观见师徒相伴，师傅耐心讲解，细心指导，徒弟认真学习，勤于发问。相信随着时间流逝，新员工会在师傅带领以及个人努力下，成长为装置的中流砥柱，为公司发展贡献力量。