公司E-LEARNING系统学习系统投入运行以来，硝铵车间员工充分利用学习新知识、新技术、新课题，为更好的在全车间内更好的推广使用E-LEARNING系统，发挥该系统的最佳作用，促进员工的职业化发展，提高员工的综合素质。硝铵车间在车间工会的组织下，于10月14----12月24日开展推广使用E-LEARNING系统竞赛活动。

   活动以班组为单位，在活动期间班组和个人自行组织选择学习E-LEARNING系统上的学习资料，通过班组推广组织学习情况，个人选择学习情况的积分来进行成绩的评比，此次竞赛活动的成绩将纳入班组月度考核和个人学习培训挡案。为使该活动能够顺利进行，达到活动目的，车间专门成立了成绩评定小组，全程跟踪指导。

   E-LEARNING系统以其强大的技术支持，科学丰富的课件体系，多样化的学习交流方式激发了员工的学习兴趣，为员工创造了一个先进的信息化平台，有利于员工的全面发展。
  
   通过此次竞赛活动，旨在让E-LEARNING系统在员工间更广泛的推广，帮助车间员工更充分的利用学习资源，不断增强自身综合素质。丰富自己的知识结构体系，为公司的改革与发展时刻准备着。