为了深入了解当前公司新员工的工作、学习、生活状态，有针对性地做好共青团和青年工作，近日，尿素团支部响应公司团委积极开展2011年度车间入职新员工问卷调查。
本次问卷调查，以不记名方式进行。通过问卷调查，公司团委及车间团支部进一步了解新员工多方面的思想动态，全面客观的详细了解新员工当前的工作、学习及生活中存在的问题和需求，增进了公司、车间与新员工之间的沟通；同时，公司团委采取问卷调查这种方式关心新员工的实际情况和成长，关注新员工所关心的热点、难点问题，近距离倾听新员工的心声，多方面、深层次的掌握新员工的思想动态，让新员工更好地融入公司具有良好的推动作用。
