为进一步加强CPIC各团支部队伍建设，促进团委工作辅助生产发展和扎实推进CPIC企业文化建设，2012年3月22日，在CPIC团委的组织下，团委副书记刘文杰带领各支部团支书及青年安全生产示范岗创建相关人员一行12人赴云天化股份公司参观交流学习。

    22日下午17:00交流团抵达水富，并受到了股份公司团委的热情接待。之前，交流团成员提前做好了准备，对股份公司各生产车间进行了初步的了解。本次交流学习主要围绕企业班组建设、青安岗建设及支部建设等工作的开展。本着相互交流，共同进步的学习思想，交流中各支部一致决定先将本支部需要改善的部分和需要学习的部分列出来，这样便让学习、交流更富针对性，效果也更为突出。

    3月23日上午，在股份公司团委副书记李天会一行的带领下，CPIC交流团来到了生产一线，参观了中化、机械厂、合成、尿素、聚甲醛五个单位.各车间主任、工会主席、团支书分别给交流团介绍车间的6S工作、班组建设、青安岗建设、工人先锋号的创建工作等。在车间文化方面，各车间都各具亮点，中化车间的特色是6S管理，行之有效的达到了提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全的作用。作为基础性的6S工作的落实，还为车间其他管理活动提供了优质的管理平台。参观后，大家都对中化车间的6S工作赞不绝口，细到小瓶罐的摆放、大到各类物品部件整齐划一，以及最快速度找到所需物品等等。所有的物件都经过了车间细致的规范。不仅如此，中化还将6S深入到了员工的日常生活中，就连股份公司员工宿舍都随处可见6S的痕迹，井井有条。机械厂的特色是团支部建设，支部建设采用了注重凝聚员工精神内涵和价值取向的支部理念，在车间，交流团看到了一处特别的地方，这是一个废旧利用修建的支部活动营，活动营的搭建有每一位团员的汗水，活动营定期开放，供支部活动和团员学习用。合成车间亮点是青安岗建设，车间每一个班组都积极创建青安岗，有基础建设工作，形成一定的规范、管理细则，在这里每个青安岗创建班组都有自己的特色，有的班组特色是“三册一簿”，有的班组是“以色识别”等等。有力的发挥了共青团员的职能，切实地做好企业安全生产工作。聚甲醛车间的特色是班组建设，车间团支部书记详细的介绍了车间班组建设的“制度文化、学习文化、安全文化、服务文化、创新文化”五个方面的内容，车间班组人员积极参与车间文化的建设，营造了良好的工作氛围。

    这次参观交流学习，交流团各位团干都受益匪浅，交流内容丰富，学习针对性强，各支部都更确定了自己的工作重点与前进方向。团组织是党的助手和后备军，是党联系群众的桥梁和纽带，所以CPIC团委将在党委的领导下，会积极做好各项工作，勇于实践，发挥团组织作用，为公司的发展贡献自己应尽的力量！