2011年5月，为积极响应公司团委号召，合成团支部配合车间积极筹备“青安岗”创建工作，最终因工艺二班人员年龄结构不达标，其余四个班均上报创建。2012年5月，创建期满一年，四个创建集体积极准备完成验收工作，合成工艺一班、工艺五班荣获股份公司2011-2012年度“青年安全生产示范岗”称号。
在“青安岗”创建这一年中，车间高度重视，团支部与安全员利用各种办法、各种措施督促创建工作良好开展。车间将“青安岗”创建工作与车间考核相结合，安全员重点抓各班组安全工作。车间团支部牵头，联手车间安全员定期组织进行“青安岗”考核。车间团支部制定本支部相关考核细则，根据创建基础工作、特色活动、政治学习等项目进行逐一考核。
功夫不负有心人，在2012年度“青安岗”验收工作中，合成工艺五班复审合格，继续认定为2011-2012年度“青安岗”，工艺一班因创建制度健全、职责明确，各项台账完善，成效显著，被评为优秀，正式命名为2011-2012年度“青安岗”。
