8月24日下午，在公司文化中心多媒体二教室，尿素车间召开了本年度后备人才交流会。会议由车间李禄久主任主持，车间主任、工会主席、技术员、各班班长及车间后备人才参加了此次交流会。

    会上，大家首先观看了《当幸福来敲门》这部由真实故事改编的励志电影。随后，大家品评着电影中主人公的经历，一个在不堪境遇下实现自己梦想的成功案例，李禄久主任也分享了自己的观影心得，并将讨论转移到了车间后备人才的管理上，各后备人才积极发言，和与会人员共同交流在岗位实习过程中发现的问题，并提出了有利于车间后备人才管理的合理化建议。会上气氛活跃，一些建议也引发大家的思考。

    最后，车间主任刘明结合公司发展的新形式，分析了车间后备人员培养的整体模式。刘主任肯定了后备人员的学习热情，表示与会的各位都是车间的高素质人才，也是公司快速发展不可或缺的力量。同时也希望大家能够抓住机遇，充分发挥自己的聪明才智，为车间生产、经营、管理等提出好的意见和建议，齐心协力，奋发有为，共同促进车间进一步向前发展。