近日，尿素车间根据各工艺班组上班情况，分班组在车间会议室开展2013年第二季度班组员工技术培训效果评估答辩。车间团支部积极组织青年团员参与其中，助推青年员工成长。

    本次答辩由车间领导、各岗位技术员组成答辩评估小组，采用抽签的方式从班组各岗位人员中分别随机抽取一名参加答辩，以检验员工技术培训效果。答辩内容主要围绕第二季度班组技术培训，由答辩评估小组随机命题进行提问，相应岗位人员作答的方式进行。

    据悉，最终答辩评估小组将汇总各班组人员的答辩情况，结合车间绩效管理办法给予一定的奖励。