“适百里者，宿舂米；适千里者，三月聚粮。”意思是要到百里之外去，要用一整夜时间捣米准备干粮；到千里之外去，就要提前三个月准备干粮。也有谚曰：“百里不贩樵，千里不贩籴。”居之一岁，种之以谷；十岁，树之以木；百岁，来之以德。告诉我们，“百里之外，不贩卖柴薪；千里之外，不贩卖粮食。”在一地居住上一年，就要种植谷物；居住上十年，就要栽种树木；居住上百年，就要积德。用一句话概括就是“凡事预则立，不预则废。”

    我们是否发现身边的芸芸众生，得过且过，随波追流，既没有确定的目标和抱负，也没有规划良好的人生规划，既没有固定的方向，也不知道停靠的港湾，整天浑浑噩噩虚掷宝贵的光阴，荒废青春的岁月。做任何事都不知其所以然，只是被裹挟在拥挤的人流中被动前进。

    很多事实证明，当你做一件事情之前，你做准备和做计划的时间越多，那么做这项工作所用的总时间就越少，效率就高；反之如果事先不做好准备和计划，那么不但你做事的效率低，而且很有可能做无用功，浪费了时间又一事无成。

    我们的企业在发展过程中，制定了周密的战略发展规划。企业经营好比是一场战役，企业做好战略规划就做到了“知己”。而企业的战略规划和经营目标，要靠企业千千万万的员工共同努力来实现和完成。企业的战略规划和经营目标最后都是要分解和落实到每位员工的人头上。只有我们不折不扣、一丝不苟的超额完成我们的工作任务，企业的目标才能得以实现。

    那么，作为企业员工的你，首先要树立雄心抱负，或者最次也应该有工作计划和目标。很多时候，我们因为目标不清楚让我们变得糊涂而使工作复杂化，所以只有有了奋斗的目标和方向，做好准备和计划，并时刻以此鞭策自己的行为，厚积薄发方能做到事倍功半，出色的完成工作任务。

    当然，光有目标和计划显然是不够的，其次还要有激情。经常可以在网络上看到反映80后、90后暮气沉沉的文章，这就说明大家缺乏激情，需要培养激情尤其是对工作的激情。我们去做某项工作的最佳时机就是当我们精神饱满、斗志昂扬、目标明确的时候。当我们激情勃发、满怀热情和干劲时，任何事情都将变得轻而易举。每位员工尤其是青年员工，不要让你的热情冷却，不要让理想的火焰熄灭。下定决心告诉自己，你不愿也不能在浑浑噩噩中虚度此生。没有任何东西能够比下面这些因素更有助于我们的生活和工作中的成功，包括：形成对任何事物精益求精的习惯；渴望着今天比昨天做得好一点、现在比过去做得好一点的态度，并愿意为此付出不懈的努力。

    再次要养成自我完善的习惯。完善自我的机会就在我们周围，它无处不在。在今天这样一个学习如此方便的时代，是很难为忽视智力开发和精神发展的做法找到好的借口的，因为要想学习提高到处都是机会。注重学习的人，才能少走弯路。“预则立”也包括经常给自己充电。学习能力是一名优秀员工必备的素质，也是比其他能力更重要的能力。我们必须通过“充电”，才能适应环境的变化，更好地生存。年轻人经常会惊异地发现自己已落后于同事朋友了，但只要反省一下，我们就会发现，我们不再进步是因为自己不再为紧跟时代步伐而苦苦努力了，我们不再像以前那样进行广泛的阅读，不再靠学习来充实生活，我们已经失去了利用闲暇进行阅读和学习的卓越品质。无论对企业还是个人，学习都是永远值得投入的计划，是终身的修为。“凡有的，应该给他更多；凡没有的，要连同他的所有，一并剥夺。”自我完善的工具就掌握在你手里，要不停地使用它们。自我完善，永无止境，越不完善就越不完善。

    最近两年，由于外部经营环境的恶化，我们的企业发展处于相对低潮期，面临产业的转型升级。我们要明确企业的发展目标，努力实现企业的目标，不管表面上看来是多么的困难或是多么的遥远，不管发展前景是多么的黯淡，只要我们尽可能的使之具体化，做到每一个细节都“预则立”，只要我们执着地追求和努力的工作，梦想就会渐渐的成为现实，目标就会一步步得以实现。

    “我们所渴望的，是一个伟大壮丽的时刻！”