8月21日下午三点，仪表车间会议室召开了“青年文化节”准备会，会议由车间党委书记叶书记主持，车间团干及两位新工共同参与。此次会议主要是为即将召开的“青年文化节”做准备。此次“青年文化节”共包括七个大项目，有舞蹈，唱歌，棋牌，小品，书画，摄影等内容。内容丰富有趣，题材新颖。“青年文化节”每两年举办一次...

8月22日，火辣辣的太阳当空照，天气极度炎热，但走进硝铵片区，参与硝铵大修的员工们毫不退缩，大修浪潮正进行的如火如荼，到处是忙碌的身影，截止今日，大修已经进行了3天，各项检修工作紧张有序的进行着，据悉在此次大修中，双硝装置大修共有检修项目178项，其中重点检修项目4项，面对时间紧，任务重，硝铵青年团...

大修来临之际，硝铵车间根据今年检修任务重、外来作业人员多和时间短的特点，制定了一系列保障大修安全进行的措施，其中尤其对参战的08年新工组织学习大修安全常识。08年的新员工虽然经过了“三级安全教育”，懂得了基本的安全防护常识，具备一定的安全防护能力，但面对大修过程中时常伴随高温、高压、有毒、有害、有腐...

他就像一头老黄牛，二十三年默默耕耘，留给别人的是知识、技能和成功的喜悦。他把自己辛勤的付出看作是人生的一种责任和使命，他从不炫耀、张扬自己的成果，他是那样的谦和，那样的豁达，数十年如一日，穿梭于尿素压缩装置的周围，每一个角落都留有他的足迹，每一次攻关解难都有他的汗滴，每一次精心操作、细心维护中总闪现...

尿素车间为使新员工尽快熟悉公司环境，融入车间，加快新员工成长步伐，以适应公司人才需求，特别精心制定了《2008年新工培训方案》，培训内容涉及：入职培训、安全培训、技术培训三个版块，其培训方式别开生面、独具匠心，重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职...

硝铵L-102和L-103是泥袋和泡沫过滤器是硝铵重要工艺装置生产原料空气过滤以及净化的主要设备。由于长时间的过滤和使用，泥袋上聚集的灰尘和杂质较多,导致泥袋过滤效果下降，影响双硝工艺的正常生产。20日在车间的统一安排下，车间女工和部分年轻青年开始对泥袋泡沫过滤器进行清洗、凉晒和更换工作，泥袋泡沫是...

走进尿素车间，一期以清新的绿色为点缀，优雅的兰色为主体的橱窗映入眼帘。这期专栏是车间团支部为庆祝尿素装置连续安稳运行354天，打破2005年尿素车间自己创造的“351天”世界记录特别制作的，她以“回眸百日红”、“解读百日红”、“相拥百日红”三个篇章向大家讲述了这个记录的来之不易，讲述了尿素人经历的风...

08年的新员工已经正式到车间开始学习生活，为了促进大家的相互了解，加深彼此的友谊，仪表团支部特别组织了一场青年员工篮球对抗赛。一边由在车间学习的金新员工组成，一边由车间07与08年的青年员工组成。8月16日下午三点，由仪表车间团支部发起的青年员工篮球对抗赛在体育馆拉开了帷幕。大家本着“友谊第一，比赛...

为了丰富青年员工的业余生活，增进两基层团支部之间的交流，提升团队合作意识。8月15日下午三点，由仪表和季戊四醇两车间团支部共同举办的篮球友谊赛在体育馆正式拉开了战幕。此次参赛的队员主要由各车间的新员工组成，也可谓是两车间新员工之战。比赛还为开始大家都兴致勃勃，早早就来到球场做准备，大家本着切磋篮球技...

8月16日，尿素工艺二班全体人员在班长地精心组织下，认真学习了《蒸汽欠量事故处理方案》。为有效应对蒸汽欠量事故的可能性发生，在公司蒸汽管网供汽不足的情况下，积极协调配合，保证尿素工艺人员当班过程中能保持清醒的头脑，明确的判断力，沉着应对蒸汽欠量的事故处理。在正常生产过程中，一旦发生蒸汽欠量故障，马上...

大山里的孩子一座大山，竟然可以隔开半个世纪。每日清晨，大山里的孩子天还没亮就开始启程，赤脚徒步赶赴十多里外深山里的一所小学，由于习惯摸黑走路，没有照明手电照样劲道十足，家隔近点的相互叫上有个照应，做个伴什么的，由于路途遥远，还需路上别耽搁，要不第一堂课就听不完全了。肩上挎着的书包叮当作响，除了当天上...

步入尿素车间的新员工已持续进行了一个多月的车间级培训，这次新员工培训样式新、形式活，特别是在实践环节更是制定了细致的培训计划，这些环节对于刚参加工作的新员工来说是一个很好的开端，参加培训的新员工在一起讨论时都对这段时间的培训很满意。新员工的培训车间领导非常关心，为他们量身定做了学习计划，采取周制式培...