为进一步提高员工正确使用空呼的熟练程度，6月19日，下午15点整，甲醇车间组织开展安全活动月系列活动之空呼佩戴普查工作。 　　　员工在“空呼”佩戴过程中，均能按照正确的步骤进行操作，检查“空呼”配置完好性、检查压力及报警器，调整背带、拉紧腰带、戴好 面罩并检查其气密性、连接减压阀与面罩，又一次检阅...

为营造良好的安全学习氛围，激发员工的工作学习热情，配合全国安全生产月活动，合成车间特举办以主题为“强化红线意识，促进安全发展”的安全技能竞赛活动，旨在通过综合知识竞赛及才艺展示等，启迪员工思维，全面提升员工学习质量，扎实操作技能，牢固安全意识，创造浓厚的文化氛围，促进车间精神文明建设。 活动...

6月18日制水团支部组织开展6S突击活动。 此次突击活动的主要任务冲洗石灰排渣沟，车间生产水系统长时间运行控制水质需投加石灰乳，长时间的排渣，导致排渣沟堵塞，团支部在了解情况下，立即主动申请开展6S突击活动。上午9时整4名突击队员接好消防水带，穿好防护用具，开始了冲洗工作，历时2小时终于顺利...

6月18日上午，甲醇车间青年员工顺利完成硫酸罐区排水沟及除淤池内淤泥清除任务。 　 由于硫酸装置长时间的运行，甲醇车间硫酸罐区的排水沟、除淤池内淤积了大量的淤泥。为保证硫酸罐区排水顺畅，防止排水管线及阀门堵塞造成事故，6月18日，甲醇车间组织员工清理硫酸罐区地沟内的淤泥。上午9：00，工艺人员...

2014年6月18日下午，工程团支部联合供热、季戊四醇团支部开展了一次助学活动。地点在水富县坝尾槽上面的儿童福利院。 本次活动我们主要向儿童福利院送去了孩子们学习所需的学习用品，主要是铅笔、中性笔、本子等物品。随后，我们与福利院胡院长进行了深入的交流，了解当前孩子们的生活及学习情况。福利院的孩子们...

为强化车间员工“强化红线意识，促进安全发展”的理念，提高安全保障能力和车间员工安全素养，消除隐患、、防范事故，保障安全生产，实现本质安全。甲醇车间于5月底制定车间安全活动月方案，并根据方案稳步推进和落实各项活动安排。 　 　 月初，车间团支部积极承办制作了一期主题为“强化红线意识，促进安全发展...

为改善工作环境，减少污染，随着26万吨甲醇装置的长时间运行，低洗甲醇/水分离塔C15205废水过滤器的活性炭吸附能力下降，已难以保证环保要求。6月16日，甲醇车间对活性炭进行了更换，车间青年员工承担了此次更换任务。 C15205底水过滤器为26万吨甲醇新增设备，主要目的是吸附C15205送制...

6月15日，供热团支部换届改选最新消息在供热车间网站《供热新风》上发布，公示了车间各团支委的分工任职。这标志着供热团支部换届工作圆满完成。 本次供热团支部换届改选工作采取的是推荐的方式进行的，首先由上一届团支委推荐人选，再通过民意调查和对本人各项工作能力的考察后确定人选和任职。目前，供热团支...

为进一步强化红线意识，提高安全素养，电仪团支部积极配合车间开展安全月各项活动，在员工及家属中广泛征集一句话安全感悟、体会、感受，并精心制作成展板，于6月14日在举行的公司安全生产宣传咨询日活动中展出。 为发扬厉行节约精神，电仪将前期征集到的四十余条感悟感言，经过认真筛选，由员工自由创作的方式，书...

为丰富业余生活，激发员工激情，增进员工之间的沟通与交流，增强团队意识，6月 16日下午，硝铵车间组织车间员工进行了一次班组之间的拔河比赛。 比赛在员工的一片欢呼声中开始，一根绳子，两支队伍你来我往的使劲往自己身后拽，拼命的往后拉；场边的啦啦队也不甘示弱，加油的号召响彻全场，比赛的过程异常激烈...

6月17日，甲醇青年员工响应车间号召，组织突击队员承担对甲醇装置E15220板式换热器和E15220入口篮式过滤器的清洗工作。 　　由于E15220板式换热器和E15220入口篮式过滤器均是甲醇装置低温甲醇洗工序的废水排放至界外的重要过滤设备，直接影响整个煤代气装置现场的环境状况。10时左右，...

转眼间，三个月支教时间已经过去，回顾这三个月以来生活和工作中的点点滴滴，犹如一杯芳香的美酒，萦绕在心头，让我回味无穷，久久不能忘怀。或许有人说在这种山区支教是一件艰辛的事情，确实，也真有那么一些时候让人“惨不忍睹，不忍直视”，有时让人“火冒三丈，怒不可竭”，可只有亲自体会了下来，才会明白其中的趣味！...