青春是一段热血奋斗的历程，是无数可能性的聚集地，杨川，在青春洋溢的年纪投身水富云天化，在技术上专研，在岗位上建功，在这片热土上用心体验每一场挑战、每一个际遇。

技术创新能手，高质量创造经济价值

    “作为一名生产装置的技术管理员，就要切实为装置解决难题。”这是杨川的工作信条。在面对着天然气价格上涨带来的压力，生产装置综合能耗高的环保压力和企业绿色高质量发展的降本压力，杨川在生产难题、技术瓶颈上下功夫，参与到公司多个技术创新项目中，并发挥重要作用。

    作为工艺组长，2020-2021两年时间，组织实施完成天然气提压和锅炉给水泵改造专项工作。尤其是参与的天然气提压项目，和小组成员前期进行多次对方案的评审和讨论，对现有天然气压缩机改造或是新建方案进行深入研究和探讨，在项目实施过程中，找出10余项需要改进的地方，并在最短时间内完成整改。这两个项目完成后，总共节约蒸汽30t/h，每年分别创造直接经济效益2700万元和725万元，合成氨装置综合能耗由1119kgce/t降至1076kg/t，每年可减少二氧化碳排放57000吨。

    近年来，杨川提出了《优化尿素压缩冷凝液流程降低供热蒸汽消耗》《合成增设驰放气至燃料气盘管预热的管线》等91项技改，已经批准和实施了36项。编写论文《合成氨装置中压汽提系统余能回收探讨》《合成氨装置新天然气压缩机102-JA启停节点优化的探讨》等8篇，并在《云南化工》《大氮肥》等化工杂志上发表。

技术改造能手，合成氨第四次技术改造超预期

    2020年集团大型装置综合能力提升与产品竞争力会议纪要下发后，水富云天化迅速针对此次改造陆续开展技术方案研究、项目建议书、可研报告、工艺包设计、工程设计等工作。2023年12月正式进入现场施工改造阶段。

    改造中，转化工段一段转化炉对流段热回收系统改造、新增次中压锅炉气包、优化高压锅炉给水流程分布、增强低变气回收、优化脱硫系统等工艺改造重担便落在了转化技术员杨川的肩上。在设计阶段，他查阅大量资料数据，审阅PID图纸35张，提出诸多的设计缺陷并提出建议32项，并通过和氨改小组与KBR公司共同探讨得以解决；在现场改造阶段，每天奔走在现场，落实设备和管道位置，编制设计阶段HAZOP分析报告，编制培训资料供员工学习。其中，编制氨改培训课件1篇、技术方案共9篇、修订氨改操作手册2次、开展5炉催化剂的采购工作、实施3次氨改技术讲座，为氨改及后续开车工作做足准备。

    1月22日～30日合成氨装置一次性开车成功；1月30日6:48分，合成氨装置成功出氨，整个改造比计划提前2.7天；3月7日，顺利通过工艺性能考核，从1112kgce/t降到1032kgce/t，低于国家合成氨产品能耗的先进对标值，二氧化碳减排9.4万吨/年，碳排放量从2.01（tCO2/t）降低到1.89（tCO2/t）。

隐患排查能手，助力装置安稳长满优

    精彩的人生，也要靠自己用脚踏实地的努力去得到，每一步，都需要足够用心。工作以来里他累积查找出500多项装置隐患，其中包括104-J出口止逆阀脱落、空气预热盘管管帽泄漏、121-FB出口法兰泄漏、102-C底部封头泄漏、转化管焊缝泄漏等是影响装置安全稳定运行的重大隐患。在岗位中，安全稳定处理了103-JBT振动高、101-JT叶片掉落等事故，由于处理得当，避免了安全事故的扩大，并在事后及时分析事故原因并总结出有效的事故预案，为装置安全稳定运行做出重要指导。他先后多次被评为车间优秀技术骨干、“职工岗位创新先进个人”。

    青春因为奋斗而精彩，在杨川的奋斗青春中，他立足岗位全力以赴、勇毅前行，让青春力量在企业绿色高质量发展中“川”流不息。