工程部作为公司的项目建设管理及固定资产投资项目的管理部门，为不断提高员工的综合素质，引导员工逐步走向职业化，为公司的项目建设管理提高支持，3月1 日下午，工程部在培训中心组织进行了《李强说管理之员工职业化》专题培训，通过这次培训，让自己明白了如何使自己的工作走上职业化，专业化，走上职业化之路具备的职业精神。
在整个培训过程中，李强老师通过幽默和谐的语言，妙趣横生的经典语句介绍了一个员工如何使自己的工作职业化，如何使自己在工作中取得好成绩，走上职业化道路具备的职业精神，只有具备这种职业精神，才能使自己的工作职业化，专业化，使自己的工作的更上一层楼，做出对公司应有的贡献。
在引导员工走职业化之路时，李强老师引用著名诗人王国维的人生三种境界来引申出员工职业化的建立，走向职业化的三个阶段，第一阶段是昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，李强老师认为员工要走向职业化，个人要在工作中走向职业化，要建立职业化的工作态度，首先必须要有责任心，因为一个有责任心得人才是一个对社会有用的人、一个有责任心的人才能做出的对公司有用的事，一个有责任心得人才能承担起工作的重任，否则即使具备超强的才能而没有责任心顶多也只是小人，甚至是坏人，所以员工要走向职业化，必须要具备责任心，只有具备责任心才能把工作做好，才能出色的完成工作任务，才能使自己的走向职业化；第二阶段是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，李强老师认为，员工要建立职业化，还必须要有上进心，人一生下来都是一张白纸，只有在后天不断的学习，不断的学习，不断增长知识，不断的追求知识，即使是遇到的各种各样的困难，使自己的身心受到煎熬，身体消瘦，憔悴，也不能动摇对学习知识的毅力，对追求知识的渴望，不断地上进，具备了上进心，才能逐步走向职业化；第三阶段是“众里寻他千百度，回头蓦见，那人正在灯火阑珊处”，李强老师认为要建立职业化，最后还必须要具有事业心，一个员工要想在自己的工作岗位上有较大的成效，只有把工作当成职业来做，方能成大器，通过具备责任心、上进心、事业心三个阶段，引导员工要走向职业化要具备责任心，具有责任心的人，才是对公司有用的人，要具备上进心，才能不断增加知识，储备自己，具备事业心，把工作当做的事业做，定能收到很好的效果。在培训过中，李强老师还围绕这三个阶段，从不同的角度进行了耐心细致的引导讲解，效果很好。
培训的同时，李强老师还引导员工，要想在工作岗位上取得好成绩，还必须做一个感恩的人，只有一个知恩图报的人，才值得别人的帮助，要学习和肯定别人的正能量，尊重别人，遵守规章制度，别无法无天，因为每一个人都只是沧海一栗，一个人只有先学会“做事先做人、眼中有人，心中有事，万事顺人，方成大事”。
员工是公司的一份子，员工走向职业化，员工具有职业化的素养，对公司的发展起到了很大的作用。
