为认真落实领导干部教育实践活动联系点制度，深入推进党的群众路线教育实践活动，9月24日，云天化集团党委常委、水富云天化党委副书记、总经理刘和兴赴渝调研党的群众路线教育实践活动，与在渝企业中高级管理人员、工会干部、团干部和员工代表恳谈交流，释疑解惑，听取意见建议。
民情恳谈会由水富云天化党委工作部部长刘明主持。
重庆分公司党委书记罗勇会上代表重庆分公司党委对党的群众路线教育实践活动作了专题汇报，他从加强组织领导、深化学习教育、深入走访调研、浓厚舆论氛围、注重六个结合（即与生产经营中心、企业基础管理、干部能力提升、群众思想引领、干部作风建设和责任意识教育相结合）等五个方面汇报了活动开展情况；罗勇在汇报中还分析了不足，介绍了打算，交流了体会。重庆分公司党委副书记、纪委书记、副总经理杨骁补充汇报了纠正“四风”工作情况。重庆分公司党委委员、纽米科技党支部书记周彤，重庆分公司党委委员、重庆研发中心党支部书记罗灵，补充汇报了党的群众路线教育实践活动开展情况。重庆分公司总经理张玉杰汇报了重庆分公司1-8月份生产经营情况和下步工作安排，表示将大干120天，尽量减少亏损，完成年度限亏任务。
会上，与会人员畅所欲言，纷纷就产品销售、市场拓展、改性升级、设备管理、技术提升、人力规划、薪酬发放、绩效分配、队伍稳定等有关工作发表看法，并提出一些建设性意见建议。针对与会人员提出的问题，刘和兴一行一一做了现场解答。
听取相关人员发言后，刘和兴在会上发表了讲话。刘和兴指出，重庆分公司、纽米科技、重庆研发中心在开展党的群众路线教育实践活动中，要按照“从群众中来，到群众中去”的要求，加强调查研究，多到一线走走，了解群众诉求，这样，制定的政策、规定和制度才能符合民意、切合实际。同时，三家单位活动中要进一步做好群众思想政治工作，加强群众思想的引领，引导群众树立正确的价值观。刘和兴强调，针对大家提出的意见建议，要进行整理汇总，及时处理落实，并通过相应的渠道向大家反馈回复。
针对重庆分公司、纽米科技、重庆研发中心下步工作，刘和兴提出如下具体要求。重庆分公司聚甲醛产业发展中虽然存在困难，但必须坚持做下去，要发挥好我们的产学研协同优势，一项一项落实好的思路，做好后反应器、聚合机筒体改造的评估推广工作，提升产品质量；要加强精细化管理和看板管理，精细化生产、精细化操作，保障产品质量。纽米科技是股份公司转型升级、先行先试的样品项目，要创新机制体制，持续改进现场管理，保障生产正常运行；要进一步加强产品质量提升，提高A品率，加强白油回收利用，降低生产成本，确保年度目标利润的完成。重庆研发中心作为产业孵化器，集团公司、股份公司寄予厚望，成立两年来，做了很多工作，也存在一些问题，要学习和推行看板管理，夯实管理基础，提高FCCL产品质量；研发人员来自五湖四海，观念、文化和价值观各异，要求同存异，建立包容共生的文化理念，引导大家把目标锁定在FCCL和石墨膜项目建设上。刘和兴还希望在渝加强宣传，倡导和树立客户观念，抓好内外工作落实，提高客户满意度，尤其是提高新项目的客户满意度。
刘和兴指出，国内企业当前的生产经营形势严峻，而云天化的情况算是好的，云天化在2008年欧债危机爆发后就开始反思，转型升级已迈出了一大步。但转型升级不是一天两天的事，过程中，大家要用汗水和智慧共克时艰，相信在集团的领导下，股份公司能够很快走出困境。“剩”者为王，去产能化过程中，许多企业面临破产和倒闭，希望我们不是被去掉，而是剩下来的产能，我们要内外兼修，修好内功，外拓市场，做好自己的事情，使公司能够随经济形势的好转快速走出困境，同时实现大家的价值和梦想。
刘明会议总结时谈到，恳谈会的氛围很好，大家会上提出了具有建设性的意见建议，渠道是畅通的，希望继续保持这一恳谈交流机制；刘明强调，刘和兴总经理会上分享了消费观念，分析了集团形势，传递了正能量，提出了新要求，在渝企业要加强宣传，引导员工群众增强信心，凝聚力量，鼓足士气，抓好工作落实，努力完成年度生产经营任务。
水富云天化总经理办公室主任何志强、人力资源部经理韩仪参加了本次民情恳谈会。
重分党委书记罗勇作教育实践活动专题汇报
重分党委副书记、纪委书记、副总经理杨骁补充汇报纠正“四风”工作
重分党委委员、纽米科技党支部书记周彤补充汇报教育实践活动
重分党委委员、重庆研发中心党支部书记罗灵补充汇报教育实践活动
重庆分公司总经理张玉杰汇报生产经营情况
云天化集团党委常委、水富云天化党委副书记、总经理刘和兴发表讲话
水富云天化党委工作部部长刘明做会议总结
