11月21日上午，股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席张军一行对公司党风廉政建设责任制落实情况组织考核。考核会依次在公司综合调度会议室和行政楼二会议室召开，公司领导陈林、梁洪、曾家其、宋玉、杨志，各专业副总及全体中层管理人员参加了考核会。考核会由张军主持。
公司党委书记梁洪代表公司班子进行年度工作述责述廉，公司班子成员分别向考核组进行了述责述廉。考核组组织参会人员对公司领导班子及个人述责述廉情况进行了民主测评。随后，梁洪汇报了公司党委落实2016年度党风廉政建设责任制的工作情况。公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉汇报了党风廉政建设责任制检查考核内容自评分情况，并对相关要项进行了说明。汇报结束后，股份公司考核组分组查看了党建、纪检、审计工作台账记录。
下午4时会议复会，股份考核组对公司党风廉政建设责任制各方面工作的检查情况进行了反馈。考核组认为：公司党风廉政建设基础工作规范扎实，在股份内部起到了很好的引领、示范、标杆作用；领导班子高度重视党风廉政建设，持续加强反腐倡廉工作，保持了风清气正的良好氛围；各项基础台账记录全面真实，管理规范；效能监察方案、实施、总结跟踪到位。同时考核组对工作创新、相关信息的痕迹管理等方面提出了改进建议，希望水富云天化持续强化和提升党风廉政建设工作成效，进一步发挥标杆作用。
股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席张军对水富云天化党风廉政建设工作提出了五点要求，
一是各级党政干部要认真贯彻落实党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，加强对《坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面》重要讲话的学习；二是加强对纪委文件的学习，与时俱进，掌握纪检工作的“新提法、新概念、新方式”；三是深刻领会党风廉政“责任制”的内涵，层层落实责任，层层传导压力，让“责任意识”深入人心；四是领导干部不仅要严于自律还要强化他律，强化制度的约束以及组织和群众的监督作用，编制好全方位监督网，是对干部最大的关心和爱护，帮助干部健康成长；五是要实践好监督执纪问责的“四种形态”，尤其是要深刻理解认识第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为一种常态，从严从细，抓早抓小，盯住关键少数，使权力运行机制更加公开、透明、规范。
会议最后，梁洪代表公司班子做表态发言，公司党委将结合考核组提出的意见和建议，认真梳理和落实，及时加以整改，并严格按上级党委和纪委的要求，将党风廉政建设工作抓好、抓实、抓细。
