3月23日，按照公司党委下发的《关于开展2017年度“能工巧匠”、“优秀青年”评选工作的通知》要求，组织开展了“能工巧匠”和“优秀青年”先进典型评选活动。此次活动中，各基层党支部共推荐报送了11名“能工巧匠”和13名“优秀青年”候选人。

    “能工巧匠”和“优秀青年”的评选旨在通过选树一批爱企敬业、爱岗精业、勤勉乐业的先进典型，调动职工推动企业改革发展的主动性、积极性和创造性，打造知识型、技能型、创新型的职工人才队伍，为全面实现公司的“质量效益双优发展新局面”而努力奋斗。此次先进评选文件下发后，各基层党支部高度重视，来自生产、维护、职能和教育等各条战线的优秀员工踊跃报名，经基层党支部酝酿推荐，公司评审办公室对推荐人选材料复核审查，确定了两类先进共24名正式候选人。23日上午，公司在工会三楼会议室组织对“能工巧匠”和“优秀青年”24名候选人进行了初评，初评会由12名基层党支部书记或代表担任评委，公司工会副主席付伟主持会议。

    评审会上，各基层党支部书记从道德品质、技能技艺、创新创效、团队意识等方面对本单位候选人进行了事迹介绍。随后，12名评委根据评审条件，候选人工作业绩等进行择优推荐投票。截至发稿，评审办公室人员已分别完成“能工巧匠”和“优秀青年”选票统计工作，将按照得票高低分别选出前6名报公司评审表彰工作领导小组审定。

    据了解，公司将于5月份对当选为“能工巧匠”和“优秀青年”的优秀职工进行表彰，并利用内部刊物、网络、微信等媒介和平台进行事迹展播，在公司内积极营造向先进学习的良好氛围，引领创先争优的时代新风。