为推动企业依法规范开展工资集体协商工作，进一步保障企业和职工双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进公司健康发展，3月27日上午，公司在行政楼二会议室组织签订2018年度工资集体协商协议。公司副总经理曾家其，党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉分别作为企业方和职工方首席代表就职工工资福利进行平等协商。

    签约仪式由公司党委书记梁洪主持。双方各5名代表参加。

    会上，职工方协商代表、工会副主席付伟首先作了2018年工资集体协商工作准备情况说明。随后，公司综合管理部围绕协商内容和文本条款进行了解释。双方代表就一些具体问题进行了深入交流。

    此次签订的企业工资集体协商协议是在广泛听取各方面意见和建议的基础上，经行政方和职工方代表多次沟通协商、不断修改完善最终形成的，体现了依法合规、平等协商、实事求是、利益兼顾和公开、公平、公正的原则。

    经过充分的协商讨论，双方代表对2018年工资专项集体合同文本各项条款达成一致意见，并认为此次工资集体协商工作是公司落实上级相关要求，完善企业民主管理制度，维护职工合法权益的重要举措，公司应以此为契机，持续完善协商程序、丰富协商内容，不断提升协商质量，实现企业和职工的共同发展。

    最后，企业方和职工方首席代表曾家其、宋玉分别讲话，强调开展工资集体协商，是构建和谐劳动关系的重要内容，是维护企业和职工双方合法权益的重要手段，在协商中，劳资双方要结合自身实际，找准平衡点，达到互利双赢的目的。

    会议最后，参会的双方代表分别在《云南水富云天化有限公司2018年度企业工资集体协商协议》上签字。