会议在综合调度会议室进行，由党委书记陆添义主持。

    党委工作部：
    一、通报上半年党支部工作考核的情况：
    1、基本情况：上半年党支部工作考核于7月8日―7月9日进行，共考核了25个党支部。
    2、总体情况：①各党支部能认真完成党委和行政布置的工作任务，有针对性地开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；②各党支部能有效地协同行政工作，定位准确，班子团结；③各党支部能结合单位工作实际，分析员工思想，出现热点、难点问题时能及时解决，做好员工的疏导工作；④党员的先锋模范作用发挥较好，对积极分子的培养较好，上半年发展新党员18名；⑤能较好地支持工会和共青团的工作，丰富员工业余文化生活。
    3、工作特点：①围绕生产经营中心工作，任务明确，发挥积极性，特别是围绕合成、尿素“百日红”开展工作；②结合实际，加强员工队伍建设，提高员工队伍素质；③分析员工思想动态，切实做好思想引导工作，保证员工队伍的稳定；④注重加强党风廉政建设，特别是一些有经济往来的单位；⑤关心员工的工作和生活，有特色地开展工作，丰富员工的业余文化生活（各党支部的特点详见内部参阅）。
    二、干部员工近期的学习安排：
    1、重点学习科学发展观；2、李嘉廷案例警示教育和梁雨润先进事迹教育；3、学习“云岭先锋工程”相关精神；4、普法学习：重点学习《安全生产法》。

    工会：
    1、关于2004年“寒窗助学活动”，主要资助企业中的特困家庭（享受城市低保）、双下岗职工家庭及遭遇特殊急、难、险的家庭中今年高中毕业，考取省内外本科公办大学的德才兼备的学生，请各基层工会统计上报公司工会。
    2、公司“云星杯”足球赛已开始，各单位要求员工比赛时要文明踢球，注意安全。
    3、集团公司成立30周年书画展定于8月11日―15日在公司工会一楼大厅进行展出。
    4、游泳池有人违规游泳，很危险，请保卫加强巡逻。

    纪委：
    1、通报上周警示教育的情况，共组织了5场，302人参加，有的单位组织不好，希望下次认真组织。
    2、各党支部要把握警示教育的实质进行讨论，教育讨论情况将纳入下半年党支部工作考核。

    团委：
    1、集团公司团干培训将于8月8日―8月13日在昆明举行，股份公司将选派10名优秀团干部参加，请抽到团干的单位予以支持。
    2、首届云南省青年FLASH创意设计大赛，要参赛的青年请向团委咨询。
    3、新员工到单位报到后请及时来团委转组织关系。

    姜自力副书记：
    1、 纪委组织的警示教育是从一正一反进行，各党支部组织讨论时要从正面对员工进行引导。
    2、公司30周年庆典工会将出台一个方案，大的活动有：①9月中下旬将组织一场大的歌咏比赛；②10月初，一部分老领导回厂，将组织一场综艺晚会。
    3、游泳池现人满为患，希望注意安全。
    4、“云星杯”足球赛要求各单位教育员工要文明比赛，注意安全。

    陆添义书记：
    一、关于支部考核中提出的几个问题的说明
    1、绩效工资分配问题。各单位要作正面引导，要根据实际情况，不要横向比较，要注重工作实绩，公司全年有个总体平衡，在效益好的情况下，工资收入将稳中有升。
    2、天气热，工作裤太厚的问题。公司非常重视，做新工作裤的事已布置下去了。
    3、各单位人才培养问题。要更加重视，更应加强，同时应重视新员工的成长，各单位干部要多关心体贴新员工。
    二、下半年的主要工作：
    1、 冲刺合成、尿素“200天”；
    2、 公司30周年大庆；
    3、公司的年度大修工作。
    三、要求：
    1、 各党支部要认真分析员工思想动态，做好员工的思想稳定工作。
    2、希望各基层单位领导班子开一次会，认真分析到10份前这个阶段应做的工作，制订好单位的工作计划、工作措施；
    3、希望加强对党员的教育管理工作，结合“云岭先锋工程”要求和“冲刺200天”等关键任务对党员提出新要求，要求党员要有新表现。