7月15日下午，公司领导和一类单位正职共计25人，在工会5楼培训室开展警示教育活动。本次活动是根据中共云南省纪委、省委组织部、省委宣传部“关于开展‘求真务实，廉洁从政’教育月活动的通知”的文件精神，并结合集团公司纪委的要求进行的，这也是公司实施“云岭先锋工程”活动的一部分。

    活动由公司党委书记陆添义主持。

    活动首先观看了录像片《沉痛的忏悔－李嘉廷受贿案警示》。随后由陆添义宣讲了《省委办公厅关于在全省开展科学发展观、正确政绩观、马克思主义群众观学习教育活动的通知》。陆添义要求参加活动的人员围绕李嘉廷受贿案和省委办公厅文件，并结合公司实际展开讨论，统一认识。

    公司党委副书记、纪委书记姜自力在发言中回顾了党加强党风廉政建设的历史，指出经过多年的强化教育，全党意识逐步提高，措施逐渐建立和完善。中国共产党不回避党内存在的腐败现实，近年来加大了对党员领导干部，特别是高级领导干部的查处力度。并列举了去年查出的13个省部级干部的案件事实，充分表明了党惩处腐败的决心。中央在总结多年来的反腐败工作后，提出了从制度上反腐败，从源头上遏制腐败的新的战略，并提出建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；目前，中央加大了改革力度，从政府审批制度、财政体制、干部人事制度、投融资制度等4个方面推行新的改革，逐步建立起长效防范腐败的机制。

    姜自力在发言中还指出，党风廉政建设的核心是制度建设，防范在先。查处案件只是一种手段，只有从源头上遏制腐败，才能减少腐败案件的发生。姜自力通过分析李小兵案，强调了在党员内加强“三个代表“重要思想的学习，特别是加强党员先进性教育的必要性和重要性。在谈到“三观”学习时，姜自力认为科学的发展观对公司具有指导意义。云天化今后要结合国家的大政方针，推行改革和发展工作。

    公司党委工作部部长段文瀚在发言中谈到：通过观看李嘉廷受贿案录像，我们应该克服一个误区，不要以为类似的案件离我们很远，都发生在政府部门，其实不然，李嘉庭总结的四点，我们要引以为戒。我们不能纯粹追求个人利益，交友不慎。无论是职务大小，放松了警惕，都可能出现问题。段文瀚要求党员和领导干部要反思，引以为戒，不要犯这些错误，要严格要求自己。

    公司副总经理李英翔在发言中就反思李嘉廷案件时谈到，应从个人修养和制度建设入手，加强个人修养，完善制度建设，个人修养是内因，制度约束是外因，只有内因和外因相结合，才可以避免错误的发生。

    公司副总经理陈林在发言中指出，作为干部要用好手中的权利，提高自己的修养，通过学习，提高拒腐防变的能力。

    与会的其他领导也各自结合公司和部门实际，从不同角度分别谈了自己对李嘉廷案件的反思，以及对科学发展观的认识。

    会后，公司党委书记陆添义作总结发言。陆添义说：今天的讨论对我们今后的工作，对加强员工队伍的管理都有积极的意义。科学的发展观拓宽了我们今后发展的思路，有利于今后公司发展。他要求党员干部会后要多找些关于科学发展观的文章、材料，加强学习，要从思想上和行动上跟上新形式，今后的发展要注意科学性。陆添义在分析李嘉廷案件时指出，希望大家通过观看录像，能得到警示，不管社会上怎么做，我们都要保持清醒的头脑，定好位，做好人。云天化历届班子都十分注重党风廉政建设，公司内部没有出什么问题。党风廉政建设关键在制度建设，同时个人修养也必须提高。只有个人修养和制度作保障双管齐下，才能避免腐败的滋生。

    陆添义对公司这些年的党风廉政工作给予了肯定，要求公司纪委不断加强教育，经常给党员和干部提提醒，避免思想防线出现松懈。要求领导干部随时绷紧廉政这根弦，保持清醒的头脑。他同时还指出，不管是管什么工作的，别掺杂着为自己为他人某私利的思想，如果工作中有了这方面的想法，就可能会给公司带来损失。干部要管好下属，特别是在有对外经济交往的部门，要把好进人关，注重员工的人品。同时管理要到位，要严格要求。对于李嘉庭的问题，我们在日常生活中要注意吸取教训，不能在云天化出不光彩的事，我们做的每一件事情都要对得起老领导和对得起员工。