会议主持：公司党委书记 梁洪
参会人员：公司党委书记梁洪，党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉，党群各部门主要负责人，水富本部各党（总）支部书记
会议地点：云天宾馆一会议室

党委工作部：
    1.公司2014年煤代气装置大修工作已经拉开序幕，请各单位予以重视并做好基层宣传报道工作。年底将组织开展本年度宣传评比，大修期间相关稿件将纳入评比数据统计。
    2.通报核心企业文化故事征集情况：公司党委以建企四十周年为契机，在全体职工（离退休职工）及家属中广泛征集具有鲜明文化特征的，体现云天化精神和核心价值观的典型文化故事，共收到水富本部各单位报送核心文化故事53篇，并最终评选出15篇获奖作品，其中包含一等奖2篇，二等奖3篇，三等奖5篇，优秀奖5篇。
    3.通报公司参加集团网络在线企业文化知识竞赛相关情况：水富本部共有1700余名员工参与，总体参与率76%，水富云天化、金新化工获得集团网络在线企业文化知识竞赛优秀组织奖。
    4.公司建企四十周年文艺晚会定于本月底举办，具体时间将另行通知，请各单位积极支持，统筹好相关人员安排。
    5.云南云天化股份有限公司印发了《关于安全生产党政同责实施意见的通知》，请各单位进一步落实好安全生产责任，着力构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，进一步完善安全规章制度，扎实做好各项安全管理工作，有效防范各类安全事故。
    6.临近年底，请各支部组织做好本年度党建工作总结及干部年度履职总结，思考明年的各项重点工作安排。公司党委将于12月份开展本年度党建工作考核及干部履职考核。
    7.今年6月，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》，其中明确提出了发展党员的“新十六字”方针：“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，对进一步规范发展党员工作，保证党员质量提出了新的要求。近期党委工作部下发了《党员信息统计表》，请各支部认真填写后及时报送。

纪委办公室：
    对公司全面推进廉洁风险防控建设相关工作进行说明。按照中纪委、省纪委《云南省<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施办法》、省国资委、集团纪委《关于全面推进廉洁风险防控建设实施方案》等有关文件要求，公司将全面推进廉洁风险防控建设，并以纪委文件印发《云南水富云天化有限公司全面推进廉洁风险防控建设实施方案》（见OA系统），请各单位认真组织学习、宣传和贯彻落实。

工会：
    1.根据年度工作安排，公司工会近期将开展2014年度基层工会工作总结考核。水富本部各基层工会，请对照《公司工会2014年工作要点》，逐项对照今年新修订的《基层工会工作考核评价表》,认真总结全年工作，肯定成绩，查找不足，思考2015年重点工作。
    2.对“降本增效促安全 建功立业献佳绩”、“安康杯”两个主题竞赛活动的总结考核工作进行说明。
    3.对2014年度女工工作总结相关情况进行说明。相关内容详见OA系统文件（水富云天化工发〔2014〕19号）。

团委：
    1.通报公司参加集团微电影大赛获奖情况。
    2.通报集团团干部培训相关情况。
    3.对“雷锋在您身边”长效志愿者服务站点变更的相关情况说明。服务点由原生活区二号门岗搬至丹阳楼一楼大厅左侧，集中服务日不变（每月第一个周星期天，如遇节假日顺延），请各支部转告。
    4.请各基层团支部及时做好本年度团内数据的录入和维护工作，保证及时的更新，集中清理冗余数据。
    5.结合年内公司单身寝室成员结构调整后的实际情况，公司团委定于2014年11月10日～2015年1月20日期间组织开展“饰小小天地，晒爱的家园，创平安公寓，争文明寝室”主题寝室文化活动。相关事项已在OA系统发布通知。

消防部：
    1.近期生活区出现“法轮功”非法传单的情况，请各支部加强员工的教育管理，发现类似传单立即销毁或报告消防部。
    2.为不断提高公司消防安全宣传工作力度，切实增强全民消防安全意识，为创建“平安云天化”提供良好的消防安全环境，公司消防安全委员会定于2014年11月9日上午09：00至11：00在生活区下沉广场举办“119”消防宣传日活动，相关事项详见OA通知。
    3.近期正值公司煤代气装置大修，请相关单位加强重要物资和设备的管理，加强临时工的监督管理，防止盗窃事件发生。检修区域，各单位人员的车辆请按要求规范停放。

离退办：
    对近期离退休职工思想动态情况进行通报说明。

党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉:
    1.对公司全面推进廉洁风险防控建设相关工作提出要求。请各支部认真抓好学习，充分理解全面推进廉洁风险防控建设的重大意义和作用，按照《云南水富云天化有限公司全面推进廉洁风险防控建设实施方案》相关要求，结合各单位实际，系统化梳理制度流程，强化惩治防控体系建设，力求实效。
    2.本年度工会工作总结要重点做好综合性的全面总结及各专项工作总结，扎实推进2015年各项重点工作的深入开展，通过系列主题活动，提振士气，凝聚团队，展现员工队伍良好精神风貌，做好各项活动的统筹安排。
    3.上月发生的“10•27”事故对于员工本人及家属、对公司都是沉痛的代价和教训，各单位必须及时加强危险源的管理和辨识，认真总结，吸取教训，强化安全意识，提升员工的安全技能，做好各项防范措施并执行到位。
    4.部分基层单位及员工提出租用公司房屋的需求，公司前期组织相关技术部门对生活区11、12、14栋进行了全面检查，确定这些房屋存在较大安全隐患，已不具备居住使用的条件，希望员工更多地思考自身的长远发展和住房规划，可以考虑水富周边已竣工的住房楼盘。
    5.近期生活区出现较多不文明的行为，如晨练噪声、未圈养大型犬只较多、草皮及灯具损坏、小孩随地大小便等，请各单位加强员工的教育，提醒员工及家属共同维护好生活区的环境卫生。请云天化中学、幼儿园加强对学生的教育管理，消防部严格执行相关管理要求。

党委书记梁洪:
    1.传达11月3日云南云天化股份有限公司干部大会相关情况。
    会上宣读了集团党委和云天化股份董事会关于人事任免的决定：张文学任云天化股份公司董事长；李英翔任云天化股份公司总经理，段文瀚、李耀基、肖红、刘勇、吴长莹、师永林任副总经理；段文瀚任党委书记，李英翔、张军任党委副书记。
    集团党委书记张嘉庆在会上作重要讲话，对新的云天化股份经营班子和各级领导干部提出明确要求。他强调指出，2013年6月以来，集团主营业务进入上市公司后，云天化股份与云天化集团机构重叠，一门两牌，不符合证监会规定，这次吸收合并其全资子公司云天化国际，实现了控股公司与上市公司三独立、五分开，一是为了做实和规范运作云天化股份，二是为了改善资产结构和外部形象，三是为了缩短管理流程和管理链条，提升管理效率。
    张嘉庆对云天化股份董事和高管的变更情况作了进一步说明，并对新的经营班子提出四个方面的要求：一是党政经营班子要迅速到位，即：思想到位、管理到位、运营到位、文化到位；二是云天化股份公司旗下各分、子公司都要与云天化股份及各部门对接，各分子公司要紧紧围绕“安全、生产、改革、发展、稳定、廉洁”十二个字积极开展各项工作；三是股份公司各管理部门要尽职尽责，由国际化工原各部门暂时代行股份公司职责，有效地开展好工作；第四是要坚定信心，迎难而上。集团和股份公司的基本面是好的，不要被眼前的暂时困难所吓倒。要求各单位切实做好员工的思想工作，树立信心，振奋精神，稳定员工队伍，积极引导员工把本职工作做实、做好。
    2.实行安全生产党政同责，是践行科学发展观的具体要求，是基于当前整个国家严峻的安全生产形势，从中央、云南省委、省国资委、集团党委层层部署要求下来的。各单位要把安全生产管理工作摆在第一要务的首要位置，纳入总体工作目标。请各支部认真组织学习《云南云天化股份有限公司关于安全生产党政同责实施意见》，充分调动基层工会、共青团参与安全生产监督和管理的积极性，持续优化制度和流程，着力构建科学完善的安全生产管理体系。
    3.“青年兴则企业兴，青年强则企业强”，云天化集团历来非常重视共青团工作的开展，随着近年来招聘缩减，新进的年轻员工趋少，整个公司员工队伍的年龄结构趋于稳定。面对当前的形势，要继续保持员工队伍的活力和创造力，与基层支部书记的关心支持有直接关系。我们在抓好安全生产的同时，也要重视抓好整个团队良好氛围的营造。
    4.“四班两倒”制度自9月15日实行至今已运行两个月左右，公司也从各基层单位收集了很多的信息反馈，其中涉及到员工身心变化等诸多方面，也请各基层支部予以关注，积极调动基层工会、团支部参与进来，加强与员工的沟通。要结合自身实际，关心关爱基层员工，在条件允许的情况下帮助解决基层员工的实际困难。
    5.安全是企业稳步发展的基石，各单位要认真总结“10•27”事故的惨痛教训，切实提升安全管理水平，防范安全风险，把各项工作做细做实。面对日益严峻的安全管理形势，要以安全隐患排查为契机，强化责任落实，全面查找老旧设备运行、新设备投运生产、员工技能培训、设备设施隐患排查治理等诸多环节存在的管理漏洞，制定防范措施和整改计划，坚决堵塞安全漏洞。通过抓基础、理流程、强管理，全面提升安全管理水平。