以查促改 以评促进 公司本部2015年度基层党建考核工作全面展开
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时间：2015-12-15
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投稿：党委工作部
文作者：文/栾德强 图/雷忠楷
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图作者：文/栾德强 图/雷忠楷
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为进一步总结经验，树立典型，持续改进和加强基层党建工作，自12月8日起，水富云天化党委书记梁洪，党委副书记、总经理陈林，党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉分别带队对水富本部各基层党（总）支部2015年度党建工作进行考核检查。
2015年，是国家“十二五”战略规划的最后一年，也是全面落实深化改革各项工作部署的关键年份，在外部环境剧烈变化、内部管理任务繁重的复杂形势下，水富云天化所属各基层党组织严格按照“融入发展抓党建、抓好党建促发展”的整体思路和水富云天化党委的安排与部署，齐心协力、沉着应对，积极推进企业生产经营、改革发展各项工作有序开展，深化宣传和文化建设、党风廉政建设及信访维稳工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党建工作与生产经营管理中心工作结合紧密，各基层党支部的能力建设水平不断提高，党建创新工作有效推进，为企业转型升级、改革发展和稳定工作提供了坚强的组织保证。
此次考核工作开展过程中，各基层党支部严格按照文件要求，结合重大会议精神贯彻落实、主题活动开展、企业文化建设、党风廉政建设、信访维稳、工会、共青团工作开展等，认真总结全年党建工作，并结合工作特点、做法和存在的不足，向考核组进行了汇报，同时还重点提出了当前基层单位和员工关注的热点、难点问题。
听取汇报后，考核组结合单位实际，重点从领导班子建设、职工队伍稳定及素质提升、制度建设、廉洁从业等方面对党支部工作给予考核和指导，对各党（总）支部党建经费管理台帐进行检查，同时就具体问题提出相关要求。
按照计划，本次考核工作的走访环节已完成，接下来还将开展党员考核与党内年度优秀评比工作。与此同时，水富云天化党委将对考核过程中收集到的各党（总）支部在党建工作中好的经验、做法，反馈的热点难点、意见和建议进行全面的收集和总结，并将在适时予以交流、推广和研讨。
