按照上级党委的统一安排，1月22日，水富云天化重庆分公司召开了领导班子专题民主生活会。水富云天化党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉，水富云天化纪委办主任余先照到会指导。水富云天化重庆分公司党委书记、总经理罗灵，副总经理、党委副书记、纪委书记杨骁，副总经理、工会主席贾旭东参加了会议。会议由公司党委书记、总经理罗灵主持。
为开好本次民主生活会，水富云天化重庆分公司领导班子在会前做了认真准备工作：系统学习了党的十八大以来中央重大会议及习近平总书记系列重要讲话精神；对照“三严三实”“忠诚干净担当”的要求，查摆个人在思想认识上、工作作风上存在问题；通过基层走访调研、发放调查问卷及征求意见表等多种方式，广泛征求了广大职工群众的意见和建议；开展班子成员间及班子成员与干部间的谈心谈话；班子成员认真撰写对照检查材料，为开好本次民主生活会做了准备。
会上，罗灵代表公司领导班子通报2014年民主生活会整改落实情况，并代表班子作对照检查报告。领导班子认为,面对当前发展新形势，在对宏观经济形势研判、市场把控、内部管理、关心群众等方面工作还需要进一步提高。
随后，领导班子逐一作对照检查发言，分别从修身做人、用权律己、干事创业，党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，党风廉政建设主体责任和监督责任等三个方面做对照检查。发言中，领导班子成员针对员工群众意见、自查情况提出来整改措施，并对个人有关事项作具体说明。班子成员间针对思想认识、业务分管工作等方面提出了帮助改进意见。
在认真听取了参会人员发言后，水富云天化党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉对本次专题民主生活会进行了总结点评。她说，各班子成员对本次会议认识到位，准备充分，发言切合实际，意见直接中肯，体现了领导班子团结务实、敢于担当、直面问题的工作作风。针对新时期的领导班子建设，宋玉提出了以下要求：一是继续加强政治理论学习，掌握学习方法，进一步增强党员意识、责任担当意识；二是继续加强沟通与协调，强化员工队伍建设，注重基层团队文化建设，为实现产业转型升级奠定基础；三是继续加强经营风险和廉洁风险防控，完善内部管理体系，为公司发展提供有力保障。
最后，罗灵对本次会议作出了总结发言。他表示：会上，班子成员都作了自我检查与相互批评，会后，将通过三方面工作加强整改落实：一是要加强政治理论素养、管理艺术、企业发展规律等方面的水平提升；二是进一步发挥领导班子在改革发展、创业奋进中的带头表率作用，明确责任、各尽其责，展示领导班子团结、互信、共进的领导集体形象；三是针对会上提出的、员工建议的、自身发现的问题，制定具体整改方案，及时整改落实。
