会议主持：公司党委书记梁洪
参会人员：公司党委书记梁洪，党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉，党群部门主要负责人，水富本部各党（总）支部书记
会议时间：2016年10月21日
会议地点：工会三楼会议室
党委工作部：
1.“两学一做”学习教育推进会
（1）通报“五个专项整治”开展情况。
（2）开展督导检查，重点是“五个专项整治”的内容。
（3）各单位要清理学习计划执行情况，严格完成各项规定内容的学习。要求每月开展一次支部委员会、党小组会，每季度开展一次党员大会、党课学习。
（4）各单位要围绕自身工作实际，进一步梳理在“做合格党员”方面的措施，按照“1+x”模式统筹开展好各项党建主题活动，在完成好“党员、团员身边无事故”这个“1”的前提下，勇于创新在支部党员攻关、党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区等方面提炼出特色亮点。
（5）年底前，公司党委要召开领导班子“两学一做”专题民主生活会，基层党支部要按程序规范召开专题组织生活会。
（6）组织开展好党员民主评议，各单位可结合党员积分制度进行。
2.四季度重点工作安排
（1）组织机构调整后，各单位班子要加强沟通，及时完成班子分工并报党委工作部备案。
（2）公司“企业文化宣传月”活动方案已下发，各单位要认真思考、策划，按计划完成各项工作。并以此为契机，融合单位文化，提振员工信心。
（3）要做好党费收缴、基层支部党员信息采集、年度总结、明年工作计划、党建考核等党建工作。
3.宣传工作安排
（1）因组织机构调整，电视台新闻部已经撤销，新闻线索提供电话改为：3103/3232，请各单位有新闻线索及时联系。
（2）对于云天在线投稿要求，请在提供文字新闻的同时上传相应的新闻图片，做到图文并茂。
（3）通报各单位在股份内网上新闻任务的完成情况。
（4）请各单位完善基层通讯员队伍，请各位组织好推荐工作，名单在下周二（本月25日）之前上报党工部。同时党工部将于月底组织开展新闻宣传业务培训。
（5）关于云天在线微信版上线运行以来情况的通报说明，请各单位做好关注云天在线微信版的宣传动员。
纪委办/监审部：
1.对中管以上的领导干部廉洁档案的填写要求做说明，请各单位确保填写信息的真实性。
2.四季度各党支部要加强对《党的十八届六中全会公报和决定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》以及《中国共产党问责条例》的学习宣贯。同时各支部要做好收看央视频道《永远在路上》视频的宣传工作。
3.关于专题效能监察项目，相关单位要认真思考，提出改进意见，在11月底进行结题总结。
4.廉洁风险防控方面，由于组织结构调整各单位要重新梳理本单位高风险岗位，并做好防控措施。
5.对于股份检查发现的相关单位审计存在问题，各支部要认真整改。公司内部审计的征求意见稿已下发，各支部要认真反馈。
6.对党风廉政责任书的自我评价填写做说明。
工会/医保办：
1.通报新成立单位的基层工会组织的组建情况，并对OA系统上工会信息月报的填报做说明。
2.对省总工会关于困难职工建档帮扶工作进行说明。
3.对“凝心•聚力•发展”为主题的公司第二届“新活力杯”职工篮球比赛作说明，公司工会将于岁末年初开展职工拔河比赛。
4.基层工会和各协会要着手做好全年工作开展情况的总结。
5.公司对基层“六型班组”评价分为达标、合格、模范，只有公司工会对基层推荐的模范班组审核合格后才能推荐到集团。各单位要在12月1号前完成“六型班组”总结工作。对于提出申请集团优胜班组的单位，要检查班组结构、名称是否发生变更，如变更需提交变更申请。组织机构调整后，各单位要持续做好“六型班组”的管理维护工作。
6.请各单位在12月1日前完成女工工作年度总结。
7.请各单位对立项的劳动竞赛进行梳理总结。
团委：
1.对团组织机构调整进行说明，请各党支部加强对团支部的指导和管理。各团支部在25号之前将新一届团干部名单上报公司团委。
2.水富马拉松于10月15日成功举办，公司共组织20名志愿者参与服务工作，在此感谢各单位的大力支持！
3.对团省委转发的《关于申报2015-2016全国青年文明号评选工作的通知》要求做说明，制醇车间准备好相关材料，于26号之前上交团委。
4.对“企业文化宣传月” 中企业文化故事、图片征集活动的说明，各单位要做好宣传动员工作。
物业资产运营中心：
物业资产运营中心的相关公告将在云天在线-公众信息版块刊登，请员工予以关注。
党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉：
1.组织调整后新的党工团组织人员变动大，党群部门要强化对工作的组织协调，科学安排各项工作，加强对基层单位指导。新成立组织要发挥好以往的工作方法和优势，融入中心工作，促进团队建设、员工队伍稳定及完成单位经营目标等。
2.各党支部要切实担负起党风廉政建设责任。党组织机构、支部书记任职变化较大，按相关要求，各支部纪检委员由党员干部担任，使纪检工作具有更强的执行力，支部书记及委员要加强学习，学习党章党规党纪，特别是7月8号开始正式实施的《问责条例》，强化依规行权办事意识。支部同时具有党风廉政建设主体责任、监督责任，及对员工的领导、管理责任，切实担负起党风廉政建设责任。
3.纪监方面几项重点工作：（1）廉洁风险防控工作：机构变动大，各支部要在OA系统对风险进行新的识别调整。各支部工作量大，纪委办要把相应工作具体时间段统筹好。（2）效能监察工作：继续关注管理的规范、优化和提升，不要为了赶进度简单收尾，围绕项目立项的目的，想要达到的目标等继续做好相关工作。（3）审计整改工作：主要针对的股份对公司的审计整改，按照股份公司监审部相关的工作要求配合好，各单位要抓好落实。
4.党群部门要深入班组，深入员工，做好员工思想工作，支部要深入了解员工的热点难点问题，要积极发挥宣传引导作用。基层群团组织要结合“企业文化宣传月”及支部自身特点组织相应活动，加快团队融合，提振员工士气。省总工会困难职工建档立项工作，工会做好对政策条件的消化，各基层工会要理解透，对困难员工要做好关注，提前收集信息。
5.切实抓好六型班组建设。各单位要高度借鉴，整体提升，前期集团及股份对公司六型班组建设给予了充分肯定，但内部建设状况不均衡。在目前机构调整的情况下，要更重视六型班组的建设工作。目前制度已形成，优秀示范已经有了下一步整改意见，各支部要对工会加强跟踪、指导。
党委书记梁洪：
组织机构调整过程中基层支部积极参与，投入了大量工作和精力，确保了员工队伍的思想稳定，各项工作运行平稳，有力的支持了公司深化改革，在此对基层支部的工作提出表扬。四季度工作较多，要认真梳理、做好统筹：
1.党支部要指导群团工作的有效开展。新成立的单位要高度重视党支部工作，结合实际开展好各项工作，切实发挥战斗堡垒作用。党支部书记要协调团结班子成员，加强群团工作指导。
2.各党支部要与班子协调一致，做好员工队伍的稳定工作。做好在岗员工的正向宣传引导，积极思考核心骨干员工的考核激励措施 确保员工队伍的稳定。
3.冬季是安全事故的高发季节，各单位要进一步强化安全环保党政同责，认真排查，做好宣传教育工作，确保安全生产。结合“两学一做”“1+X”党员、团员身边无事故活动，保证全年安全目标完成。
4. 关于“两学一做”推进。各单位要积极梳理，主动推进，通过对比年初方案了解本单位的完成情况。同时认真领会集团党委书记张嘉庆在化肥车间对口联系时的讲话精神和相关要求，认真贯彻执行。
