根据上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“基层党建提升年”的安排部署，为进一步推动学习教育工作扎实有效开展，6月30日，水富云天化党委组织召开“两学一做”学习教育工作推进会。公司党委副书记、总经理陈林，党委书记梁洪，党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉，所属各基层党支部书记、党群部门负责人参加了会议，会议由宋玉主持。

    会上，公司党委委员、党群工作部部长刘明对近期中央、省委、集团及股份党委关于深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“基层党建提升年”相关工作进行了说明，并对学习教育、党费管理、党组织及党员信息采集等方面提出了具体要求。

    公司党委书记梁洪作重要讲话，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“基层党建提升年”相关工作进行推进部署。他指出，面对当前复杂严峻的内外部环境，公司下一步的生产经营、改革攻坚任务非常艰巨。在这样的背景下，我们要更好发挥党建工作的积极作用，通过党政协同，将党组织的政治优势转换为企业的竞争优势，团结带领全体干部员工，稳步推进公司生产经营管理和改革攻坚工作，为公司转型升级打下坚实的基础。

    针对下一步工作推进，梁洪要求，一是要充分认识深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“基层党建提升年”的重大意义，要认真贯彻落实好中央、省委的决策部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、实施“基层党建提升年”各项工作，这是今年公司党委抓党建工作的总纲；二是要进一步深化学习教育，打牢从严治党的思想根基。要从学理论、学业务、学先进方面持续深化，在融入日常、抓在经常上狠下功夫；三是要坚持学以致用，坚定不移推进公司转型升级改革发展事业。要坚持好理念创新、机制创新、载体创新，在讲政治、敢于担当、真抓实干、强化执行等方面有更高标准；四是坚持抓基层、打基础，筑牢勇推改革发展的组织基础，抓好建章立制、责任落实和基础规范工作。

    梁洪强调，面对深刻变化的新形势、新问题，各级党组织和广大党员要认真贯彻落实中央和上级组织各项要求，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，以改革的思路寻求党建工作的新突破、新模式，推动党建工作不断创新，成为引领公司及早走出困难局面、实现科学发展的强大动力和引擎，为推进公司全面深化改革和科学发展提供坚强的政治、组织和思想保证，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。