为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面落实公司领导党建工作联系点制度，促进基层党建工作质量和水平整体提升，近日，水富云天化党委结合自身实际，对党建工作联系点进行统筹安排和调整，持续加强公司领导与基层党组织的信息沟通、工作联系和指导，着力抓好当前重点工作，广泛听取基层单位意见建议，帮助解决实际问题、理顺各种矛盾，使联系基层的过程切实转化为提升管理的过程。

    在具体落实层面，一是明确任务，落实责任。全面落实沟通联系制度，公司领导深入各基层联系点了解掌握实际情况，督促落实相关工作，指导解决突出问题，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位；二是强化宣传，做好服务。积极宣传普及党的方针政策和法律法规，及时传达贯彻中央、云南省委及上级党委的有关会议精神和文件要求，监督指导基层党支部抓好党的建设各项工作，提高工作效能；三是加强指导，抓好落实。围绕年度工作重点、热点和难点问题，研究新形势，总结新经验，发现新问题，不断提高基层党建水平和能力，并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难；四是督促督查，务求实效。通过检查督促各项工作部署的落实和完成情况，了解掌握基层单位和职工思想状况和工作动态，以点带面，全面推进。

    通过全面落实基层党组织联系点制度，加强公司党委及领导班子与基层党组织的联系，扎实把“两学一做”学习教育常态化制度化推向深入，积极探索新形势下加强基层党组织建设的新途径、新方法，进一步提升工作实效，切实提高党建和业务工作水平。