根据深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“基层党建提升年”相关工作要求，为持续深化示范党组织建设，更好地发挥示范、引导、带动和辐射作用，全面提升基层党建工作质量和水平，水富云天化党委多举措扎实推进示范党组织创建工作，着力推动全公司基层党建工作再上新台阶。

    一是进一步细化方案，示范先行。按照上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“基层党建提升年”的有关要求，公司党委结合自身实际认真研究制定针对性和操作性强的工作方案，以党委文件印发《深入开展创建示范党组织工作实施方案》（水富云天化党发〔2017〕25号），具体提出各项针对性、可操作性的措施，突出打造特色亮点，把具体工作抓在手上，着力推行试点先行，实现阵地规范建设，建成一批标准化的基层党组织。

    二是进一步加大保障，夯实基础。全面推进“四联”工作模式，动态抓实对示范党组织建设的业务指导、检查督办及材料审核等重点环节，统筹推进基层党员活动室建设，积极落实基层党建工作经费。把基层基础保障摆在突出位置，形成上下良性互动、协同推进建设的工作格局。

    三是进一步抓好落实，确保成效。从严落实基层党建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作体系；通过实施考核奖惩，促使责任落地、任务落实。各示范基层党组织进一步规范健全工作台账，全面记录创建工作情况，切实提升基层党建工作的规范化、科学化水平。突出抓实党建载体建设，按照“1+X模式”统筹推进党员活动日、党员责任区、先锋岗、党建创新课题等阵地建设，为党员发挥作用提供平台。公司党委通过适时组织召开各项工作经验交流会、到示范党组织交流学习等形式，推广示范党组织的优秀经验做法，扩大示范成果。

    按照“学得好、做得实、推得开”的要求，公司党委以科学的理论、科学的制度、科学的方法、科学的路径、科学的标准，不断强化示范党组织的建设，着力培育一批硬件完善、软件过硬、特色鲜明、成效显著、有影响的优秀基层党组织，通过典型示范引领，在公司范围内形成思想筑牢、根基夯实、特色鲜明、争创一流的党建工作新气象，全力发挥好党建优势，着力助推公司生产经营、改革发展、转型升级取得新进展、实现新突破。