11月3日下午，公司党委组织召开2017年四季度政工例会，重点对年度工作总结、党建及干部考核、党建创新、安全生产等方面进行通报，并对下一步工作进行安排部署。公司党委领导、党群部门负责人、各基层支部书记参加了会议。

    会上，由党委工作部、纪委办公室（监审部）、工会、团委负责人分别通报近期党的十九大精神学习宣贯、党建创新成果申报评比、宣传稿件任务完成、安全生产“党政同责”等工作开展情况，并对下一阶段党纪工团及综治维稳等工作总结、“六型班组”创建、廉洁风险防控体系建设等具体工作进行了布置安排。

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉结合近期要求，重点对年度总结工作、党风廉政建设等方面进行强调，要求各单位认真查找存在的不足和差距，以更高的标准、更实的目标、更科学的方法，更好推动各项工作持续创新，不断取得新业绩；要高度重视对纪律和规矩的学习、遵守和执行，充分履行好监督执纪的职责，加强对中央关于作风建设相关要求和制度的学习传达，进一步压实责任，将各项要求落到实处。

    公司党委书记梁洪作总结讲话，首先对公司当前的生产经营基本情况进行了通报说明，并对下一步工作开展提出三点要求：一是所属各级党组织要深入学习宣贯落实党的十九大精神，积极营造良好氛围，通过网站、微信、专栏等灵活多样的平台和媒介，扎实做好对党的十九大精神的学习宣贯工作；二是本年度年底的两个月，各单位仍然要高度重视并抓好安全生产及员工队伍稳定等各项工作，党支部要坚持融合中心工作，全面落实“党政同责”，不能有任何松懈，把年底的各项工作做好；三是各支部要持续提升基层党建工作精细化水平，按照推进实施“两学一做”学习教育常态化制度化及 “基层党建提升年”各项工作要求，规范程序，夯实基础，完善台账，把党建工作做实做细，注重日常工作的积累，切实提升基层党建工作质量和水平。