6月6日上午，集团公司2005年离退休工作管理会在云天化股份公司召开。会议在总结部署工作的同时，还就各子公司在离退休工作上取得的经验进行了交流。

  集团公司党委副书记、工会主席张国卿、组织人事部部长陶其辉、股份公司党委副书记、工会主席段文瀚，以及集团所属相关子公司离退休办管理人员参加了会议。

  会上，集团公司党委副书记、工会主席张国卿首先就2004年集团离退休工作开展情况进行了总结。截止去年年底，集团共有离退休人员6297人，占到了集团总人数的1/3。面对人员多，管理任务重的困难，各子公司离退办结合国家和公司大事扎实开展工作，采取各种有效措施，解决离退休人员的困难，通过各种健康、有益的活动，使广大离退休人员“退有所学，退有所为”，较好地稳定了离退休队伍；同时制度台帐的建立健全，工作人员业务素质的不断提高，都使集团公司离退休管理工作呈现出发展的态势。

  张国卿也指出了离退休管理工作中存在的不足，并对下步工作的开展作了安排部署。要求各离退办要结合“云岭先锋”工程的实施，加强离退休职工政治思想教育；离退休工作人员要不断提高政策水平和业务素质，加强服务意识、管理意识，认真地把离退休工作做好，做到让老同志们满意，让党委放心。

  集团组织人事部部长陶其辉在会上就本次会议召开的背景作了说明。强调必须做好离退休队伍的稳定工作，配合离退休人员社会化管理及深化企业改革工作的顺利开展。

  随后，与会人员还就各自在离退休工作中取得的经验进行了交流介绍。

  在下午的讨论结束后，张国卿和陶其辉还带领参会人员到云天化股份公司离退办进行了参观，详细了解了离退支部开展“云岭先锋”活动的情况。