6月21日上午，公司女职工委员会在宾馆会议室召开2005年工作会，对今年上半年女职工工作做出总结，并对各基层女工委员会开展“巾帼杯”女工技能竞赛的情况进行了经验交流。

  公司女职工人数占了公司员工总数的35％，近900名女职工分布在公司各个单位，为公司的生产经营和改革发展做出了突出的贡献，是一支不可或缺的重要力量。随着公司的发展壮大，这支善于学习、勤奋工作、任劳任怨的女职工队伍在更多领域越来越多地展现出“巾帼不让须眉”的风采，真正起到了“妇女能顶半边天”的作用。

  为促进女职工工作的进一步开展，提高女职工的业务素质，激发女职工的工作热情，6月21日上午，公司女工委员会在云天宾馆会议室召开2005年上半年工作会，对半年来女工工作情况进行总结，并安排部署下半年工作。

  会上，公司工会副主席张霞伦首先回顾了半年来公司女工工作情况，对上半年女工委员会组织开展的各项活动情况进行了通报，对各基层女工委员会紧紧围绕公司发展大局，积极举办“巾帼杯”女工技能竞赛的成果给予了高度评价，认为各基层女工委员会较好地发挥了组织者和带头人的作用，使女职工在学习和工作等各个方面都有所提高，为女职工适应公司新一轮发展奠定了基础。

  随后，各基层女工委员就本单位在开展“巾帼杯”技能竞赛中的经验和存在的不足进行了充分交流，并集中观看了“巾帼杯”技能竞赛成果展示。会议还对积极参加2005年《女职工权益保障法律法规知识竞赛》活动的基层女工委员会进行了表彰。