对于新员工的成长和成材，今年公司各单位可以说是想尽办法，倾注了大量的精力，不仅在生活学习上的给予他们极大的关心，更在工作上谆谆善诱，帮助他们了解和掌握公司的宏观形势与个人的发展愿景。8月26日，聚甲醛车间就组织了一次这样的座谈与交流，公司总经理刘和兴也在百忙之中挤出时间应邀参加了与新工们的交流座谈。

  座谈会上，刘和兴向新工详细的介绍了公司的发展历程、目前面临的现状、未来发展前景等情况，并对青年人如何成就理想，如何树立正确的人生观、价值观、创业观作了深入浅出的分析。

  针对企业与员工之间的关系，刘和兴指出，青年人特别是才参加工作的大中专学生，工作中一定要有竞争意识，要能正确面对学历与能力的问题，不要让学历限制了自己的发展；要树立正确的人生价值观，正确认识付出与回报之间的时间差异，遵循“春播夏长、秋收冬藏” 的自然规律，正确对待因果关系。刘和兴勉励广大青年员工，要尽快适应角色转换、适应新形势、新环境、掌握工作技能、积极投身到公司宏大的创业中去，以创业成就未来。

  同时，就聚甲醛市场需求、产品质量、能源供需、人才培训等相关问题，刘和兴坦诚地与青年员工们交换了意见，并仔细倾听了他们的意见和建议。

  据了解，聚甲醛今年新增新员工32名，是公司新工分配最多的一个单位，

  为此车间特别制定了相应的培训计划，帮助新工们尽快转换角色，适应新的工作环境。