12月2日，公司纪委委员（扩大）会议在红磷分公司所在地开远召开。公司党委书记段文瀚在会上强调，公司各级党委和纪委要认清形势，主动作为，创造价值，为公司生产经营、改革发展和廉洁稳定各项工作的顺利推进保驾护航。公司领导段文瀚、张军，总部相关部门负责人，分子公司纪委书记（副书记）和纪检监察部门负责人参加会议。
会上，公司党委书记段文瀚就抓好公司党风廉政建设作了主题发言。段文瀚指出，各级党委和纪委要认清形势，提高认识，增强抓好党风廉政建设重要性的认识。十八大以来，党中央站在党和国家的高度，始终把党风廉政建设作为一项重要任务来抓。党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，中央从纪律、规矩和要求等方面提出了一系列明确的高标准、严要求，这就是各级党委和纪委面临的新常态。从现实看，国家层面今年1至11月共查处31个省市区的59名省部级官员，真正实现了“反腐无禁区，打虎全覆盖”。云南省也保持反腐的高压态势，并查处了一大批省属企业的腐败案件。公司党风廉政建设效果明显，风气总体上来讲是好的，但违纪违法行为时有发生，上至领导干部下至业务人员，不同层面都发生了违纪违法事件。主要问题在于，一是思想认识不到位，重视程度不够；二是对纪委的工作定位不准确，部分单位的党政领导，包括纪委书记对纪委工作的职责范围认识上有偏差；三是机构设置不健全，人员配备不足，力量不够；四是纪检监察队伍的建设不足，专业化程度不够，人才缺乏，能力素质还有待提高；五是参与融入生产经营工作不足；六是股份党委、纪委统筹作用的发挥不够。
段文瀚强调，公司各级党委和纪委要明确责任，敢于担当，落实好党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任。中央把责任落实、责任追究作为党风廉政建设的“杀手锏”。党委落实主体责任就是抓好党风廉政建设的“牛鼻子”，纪委要把握好监督责任的中心任务，重点把“监督、执纪、问责”六个字落到实处，一定要参与管理的全过程，而不仅仅是停留在一些具体的业务参与上。同时要增强政治敏感性，对干部存在的风险一定要及时发现制止，要有所作为。
段文瀚要求，各级党委和纪委要主动作为，体现价值，为公司转型升级、创新发展保驾护航。一是要做政治上的明白人，明白现在大环境的变化，明白股份公司现在面临的形势，明白肩上的责任，明白党风廉政建设方面中央一系列新的要求。二是要纠正对纪委工作认识的偏差，端正态度和认识。三是要体现纪检工作的价值创造。抓党风廉政建设，核心在于建立有序的秩序，保证企业规范地开展生产经营活动，落脚点在“秩序”上。一个规范有序的企业，才能走得更远。要通过抓纪检工作，使企业变得更加有序、规范、规则、透明，为广大干部员工提供更好的安全感、公平感。
针对党风廉政建设面临的新形势、新任务、新要求，段文瀚提出了五个需要认真研究的课题：一是股份公司党委纪委如何统筹抓好廉政建设，如何建立并落实上下一体、权责有序的党风廉政体系，怎样把上级的要求和上市公司的特殊性质结合起来，使公司风险防范体系更科学、更有针对性、更能展现公司的特点；二是如何建立专业化、职业化的纪检监察审计队伍；三是如何使党风廉政建设遵循企业运行的规律，融入企业管理，成为企业运营管理的一个重要组成部分；四是如何在企业中体现价值创造，找到结合点和表现形式；五是如何把责任体系、责任追究、考核奖惩做实，真正发挥作用，把压力真正传递到各级领导干部。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席张军在总结时指出，段书记的讲话立意高、指导性强，从职业化、专业化、操作层面等方面对做好下步纪检工作提出了期望和要求。各单位要结合自身工作实际，把段书记的讲话落地、落实。针对目前反映出来的问题，张军强调，公司纪检监察工作不光要效能监察还要行动监察，一定要认真查找死角和薄弱环节，做到主动出击；纪检干部要有危机感、使命感，要有文化自觉，认真做好廉政教育和宣传工作。
会上，水富云天化、磷化集团、天安化工、红磷分公司、青海云天化等单位汇报了2015年党风廉政建设工作开展情况，与会人员讨论了公司相关制度，学习了中央新修订的《准则》和《条例》，公司纪委通报并分析了公司内部相关案例。
