11月30日，以“适应新形势，迎接新挑战，创新工作方法”为主题的工会工作研讨会在宾馆一会议室举行。25个基层工会围绕面临新机遇和挑战，如何与时俱进，开拓创新，推动工会工作发展进行了交流探讨。

  会上，公司工会副主席李林首先对工会2005年工作进行了总结，并通报了2006年工作思路。2005年，公司工会紧紧围绕公司的改革发展和稳定大局，按照年初制定的目标不断加强自身建设，夯实管理基础，履行工会维护、参与、教育、监督职能，并不断完善民主决策机制、权力监督机制和权益保障机制，广泛开展技术技能竞赛、安全知识竞赛和各类文体活动，充分发挥了工会组织的积极作用。

  党委副书记、工会主席段文瀚在会上就公司明年的生产经营计划以及公司发展战略规划调整、人才培养、企业文化、母子公司管理四个专题向与会人员作了介绍，希望与会人员结合公司明年的生产经营形势，根据本单位的工会工作实际进行深入的探讨，为明年工会工作的开展作好准备。

  随后，各基层工会主席在会上纷纷发言，针对工会工作中的热点和难点问题进行了广泛的交流。对于明年的工作怎么开展，大家发言踊跃，思路开阔，提出了许多好的建议，并达成了共识。

  听取大家的发言后，党委副书记、工会主席段文瀚充分肯定了本次会议取得的效果，段文瀚说，在新的形势下，工会工作必须有所创新，有所提高。本次会议，使大家理清了下步工作思路，找到了工作重点，对于明年工作的开展具有积极的作用。段文瀚还具体从维护职工权益、规范基层工会基础管理、加强员工的教育引导、扩大宣传阵地建设等十个方面作了要求和部署。