为了加强基层团干的沟通交流，提高团干的学习能力，塑造高绩效团队，带动公司广大团员青年更加积极主动地投身于公司生产经营、改革发展中，在成就公司伟业的同时实现自身的发展，7月6日上午，公司团委在工会五楼培训室召开了为期一天的团干工作学习讨论会。

    讨论会由公司团委副书记任远征主持。

    会上，任远征就团队建设和沟通协调能力以及写作等方面的内容与团干们交流。其内容包括群体和团队的定义，如何塑造高绩效团队，沟通的原理，如何获得有效的沟通等。为了使学习交流生动活泼，加深团干的印象，讨论会按分小组竞赛的形式进行。同时，为了提升团干的工作能力和团队协作能力，会上还就团内知识进行了团体测验。

    当日下午，近40名团干分成5个小组就公司共青团工作的热点难点问题进行交流。讨论会气氛热烈，大家纷纷各抒己见，畅所欲言。针对当一名团干的利与弊，你有哪些开展基层团支部工作的成功经验；对基层支部工作有那些困惑；你希望公司团委如何支持基层团支部工作等与工作紧密结合的话题进行讨论、交流。通过这些讨论、交流，使团干们意识到团的工作不仅需要热情，更需要结合自身的实际，结合公司发展创造性地开展活动。讨论的目的是为了理清工作思路，改善工作方法。      

    最后，任远征希望团干在团的工作中处理好横切与纵切的关系，处理好品牌与创新的关系；处理好团内与团外的关系；处理好兼职问题；处理好先进与后进的问题。

    讨论会后，团委将对讨论成果进行整理分析，并征求团委委员意见，以指导下一步的团内工作。