2005年3月3日下午，团委在行政楼荷花厅组织召开了基层团支部书记例会。

    会上，团委书记宋玉就2005年公司共青团工作要点进行通报说明。2005年，公司团委将紧紧围绕公司党政中心工作，在青年中广泛开展以“学技术、强素质、兴企业”为主题的系列活动。

    一、团的自身建设：1、结合公司党委实施的“云岭先锋”工程，在团内开展“云岭先锋”工程――“共青团在行动”系列活动。2、完善团内目标责任制，加强团委班子建设，拟于4月前完成公司第一届团的委员会部分委员的递补。3、完善团支部工作考核，加强对基层团支部的指导、监督和考核，拟于10月前完成任期届满团支部的换届选举工作。4、分阶段、分层次地组织团干部业务培训，拟于四季度举办团干部基础级岗位培训。5、规范“推优”工作程序，拓展“推优”工作领域，初步建立公司“青年人才库”。6、加强对青年活动中心的管理改造。

    二、团的宣传教育工作：1、及时组织传达公司党政和上级团组织的相关精神，组织事实政治理论学习，增强青年思想政治工作。2、结合党委“云岭先锋”工程，加强基层团组织建设，开展团员意识和先进意识教育。3、结合公司不同时期的难点热点问题，发挥联系青年的桥梁作用，掌握青年思想动态，及时进行信息沟通和宣传疏导。4、发挥“云天青年”报纸和网页的宣传引导作用，通过座谈会和专题报告等形式，在青年中开展意识教育。5、传递公司要求和青年愿望，每季度组织一次公司与青年的沟通交流。

    三、团的主题活动：1、全面开展“青年技能提升计划”系列活动。2、深入开展青年志愿者便民服务、爱心助学、无偿献血等社会公益活动。3、继续开展青年“读书?进步?成才”主题活动。4、配合公司工作会议精神和企业文化建设，拟于5月组织公司第二届青年辩论赛，引导青年围绕公司发展进行“青年与公司共成长”的辩论活动。5、深入开展青年突击队、青年岗位能手、青年文明号和青年安全文明示范岗等青年建功成材主题活动。6、结合团员青年多元化需求，拟在6～9月，以团支部承办活动形式，开展青年业余文化活动。

    同时，会议还就2004年度团员教育评议工作、2004年度团支部月度考核情况进行了通报，对近期主要工作进行做出安排：1、定于3月5日开展希望工程“爱心助学”活动；2、定于3月12日开展便民服务奉献日活动，推出“青春与文明同行”服务宣传；3、拟定于中下旬组织“青年与公司共同发展”的讨论。

    最后，聚甲醛、成品团支部组织与会人员针对向家坝噪音污染问题，印度洋海啸引发的人与自然和谐发展问题，青年志愿者便民服务日服务活动安排等问题进行了讨论。